엠베스트SE 인연맺기
15년동안 수학전문학원을 운영하면서 일대일 맞춤 수업을 진행하였습니다.

학생이 이해할 때까지 반복적으로 설명하며, 학생 개개인에게 맞는 학습 방법과 커리큘럼을 적용했습니다. 그러면서 학생들의 성적이 향상되는 것을 보며 큰 보람을 느꼈습니다.

하지만 해가 갈수록 하루에도 몇 번씩 반복되는 개념 설명과 학생마다 다른 교재 사용으로 인해 저 자신이 지치는 날이 많아졌습니다. 또한 같은 공간에서 수준이 다른 학생들의 수업을 진행하며 피로도도 높아졌습니다. 그렇게 더 효율적으로 학생들의 학습 능력을 향상시킬 방법을 고민하던 중, 엠베스트SE와 인연을 맺게 되었습니다.

쉽지 않은 새로운 시작
오랜 기간 동안 수학 전문 학원을 운영해 왔지만, 학원을 인수한 것은 처음이여서 생소한 부분들이 있었습니다. 그리고 판서 수업에 익숙한 학생들에게 새로운 선생님과 학습법으로 접근하는 것도 쉽지 않았습니다. 하지만 저를 믿고 온 학생들과 학부모님들을 생각하며 마음을 다잡았습니다.

학생들 한 명 한 명을 꼼꼼하게 신경 쓰며 학습 습관을 형성하도록 지도했습니다. 또한 학부모님들에게는 학생들이 맞춤 수업을 수강한 후 책상에 앉아 스스로 문제 풀고 있는 사진과 학생이 직접 정리한 개념 노트 사진들을 주기적으로 전송했습니다. 일주일에 한 번씩 자체 단원평가 시험을 진행하며 학생들의 진도와 성취도를 확인하기도 했습니다.

그 결과, 성적이 향상되는 학생들이 늘어났습니다. 특히 중학생의 경우, 영어와 수학 점수가 지난 시험보다 25점 이상 오른 학생들이 많이 생기기 시작했고 이제는 학원 80%이상의 학생들이 평균 90점을 넘습니다. 게다가 저희 학원을 믿어주시고 주위에 소개를 해주는 학부모님들이 늘어나 국어/과학 수업을 확대했습니다. 처음에는 과학 수업을 듣는 학생이 1~2명이었는데 지금은 10배 이상으로 인원이 증가했습니다.

11개월이 지난 지금
기말고사 시험이 끝난 후. 중학생 학부모님과 통화 중 “성적이 많이 향상된 것도 기쁘지만 무엇보다도 시험 기간에 스스로 책상에 앉아서 새벽까지 공부하는 모습을 보고 놀랐다”고 말씀을 하셔서 너무 뿌듯하고 기뻤습니다. 꾸준하고 성실하게 학원을 운영한 보람이 있다고 생각하며 저도 자신감을 가지게 되었습니다.

학원 인수 후 어려움이 있었지만, 엠베스트SE 시스템에 대한 확신과 지역 본부장님의 많은 도움 덕분에 학원이 안정되었습니다. 저는 학생들이 학원을 단순히 공부만을 위해 다니며 무거운 마음과 지친 몸으로 집에 돌아가는 곳이 아니였으면 합니다. 공부에 대한 자신감을 가질 수 있고 편안한 마음으로 즐겁게 와서 집중력 있게 학습할 수 있는 문턱이 낮은 학원을 만들고 싶습니다.

획일적인 공부가 아닌 학생들 개개인에 맞춘 맞춤 학습을 통해, 선생님이 공부하는 것이 아니라 학생들이 스스로 학습하는 엠베스트SE 시스템이 아이들의 자신감을 키워주는 좋은 방법이라고 확신합니다.

다양한 학습 방법에 맞춘 분반 교육의 어려움
15년간 충북 진천의 도농복합도시에서 어학원과 입시학원을 운영하면서 Teaching 시스템을 통해 학생들을 가르쳤습니다.
시중의 교재를 활용하며 부족한 부분은 별도로 자료를 제작하고, 강의 이해 여부를 확인하기 위해 매일 수업 준비에 많은 시간을 할애해야 했습니다. 모든 학생들에게 최적의 솔루션을 제공하기 위해 분반을 진행했지만, 각기 다른 학습 방법과 이해 능력을 가진 학생들을 모두 만족시키는 것이 가장 어려웠습니다.

엠베스트SE로의 전환과 능동적 학습 환경 조성
학생들의 개별 학습 역량을 고려하는 중요성을 알면서도 시간과 인력의 한계로 인해 문제 해결이 어려웠던 때에 엠베스트SE의 강사진과 최적의 시스템을 접하게 되어 망설임 없이 가맹을 결심했습니다.

엠베스트SE의 장점을 확신했기에 시스템 안착에 최선을 다했고, 그 결과 빠르게 학원을 안정화 시킬 수 있었습니다. 이제는 모든 학생들이 자신의 수업 스케줄을 스스로 관리하며 능동적이고 적극적으로 학습에 참여하는 모습을 보여주고 있습니다.
또한 지시하고 감시하고 확인하던 학원의 구도가 학생들과 선생님들이 함께 발전하는 동반자적 관계로 바뀌어 나아가고 있습니다.

엠베스트SE는 모든 학생들이 즐겁게 주도적으로 자신의 꿈을 이루어 나갈 수 있는 배움터라고 생각합니다!

일타 강사가 선택한 브랜드 엠베스트SE
개념원리 수학 인강 1타 강사와 대치동 오프라인 강사, EBS 수학 학습법 프리미엄 강사로 전성기를 누리고 있을 때 선배님들의 조언이 “브랜드가 있을 때 학원을 차려라!!” 라는 말을 듣고 2년 동안 개인 이름을 걸고 학원을 할지 프랜차이즈를 할지 많은 고민을 하였습니다.
성공한 학원 원장님들도 만나 보고 학원장 교육도 받아 보고 유명 프랜차이즈 학원 사업 설명회도 들어 보았지만 제가 추구하는 방향과 맞지 않아 고민하고 있을 때 엠베스트SE를 만나게 되었습니다.
엠베스트SE가 추구하는 가치와 저의 교육철학은 정확히 일치하였고 앞으로의 학원 사업의 방향은 이거다 싶어 주저 없이 바로 가맹하게 되었습니다.

강사의 강의력을 뛰어넘는 엠베스트SE 학원의 경쟁력
저는 메가스터디×개념원리 고등부 온라인 수학 강사입니다. 강사의 강의력이 얼마나 중요한지 너무도 잘 알고 있습니다.
하지만 저출산으로 점점 힘들어지는 교육 시장에서 강사의 강의력에만 의존하는 것은 비전이 없다고 생각합니다.
학원이 경쟁력을 가지기 위해서는 學보다 習에 집중하는 엠베스트SE의 철학이 필요합니다.

엠베스트SE는 아래와 같은 장점들이 있습니다.

• 첫째,
  대한민국 1타강사들의 차원이 다른 생생한 강의를 1년 365일 제공할 수 있습니다.
  강사 관리가 필요 없습니다. 강사가 아이들 빼 가지도 않습니다. 비싼 월급 주지 않아도 됩니다.
• 둘째,
  개념테스트, 복습 테스트, 보충 테스트, 개념 노트 구두 테스트, 단원 테스트, 시험 대비 테스트 등 클릭만 하면 제공되는 시험지들과 매쓰플러스와의 연동으로
  틀린 문제 유형을 바로 뽑아서 푸는 쌍둥이 문제 시스템 등 강사 개인이 갖추기 어려운 시험지와 문제은행 시스템이 제공됩니다.
• 셋째,
  메가스터디교육이라는 대한민국 1등 학원 브랜딩이 있어서 상담이 너무도 쉽습니다. 원장의 확신만 보여 주면 바로 등록합니다.

원장이 아이들의 성적 향상에만 집중할 수 있도록 도와주는 최고의 솔루션
엠베스트SE 시스템 덕분에 시험지 제작, 강사 관리, 원장 브랜딩 등에 에너지를 허비하지 않고 원생들의 올바른 공부 습관 형성과 성적 향상에 집중할 수 있었습니다. 그 결과 엠베스트SE로 공부한 학생들이 중학교 1학년 첫 시험에서 전교 1등부터 5등까지 모두 싹쓸이하는 독보적인 성적을 내었습니다.
학생들과 학부모들 사이에 잘 가르친다고 소문이 순식간에 퍼지고 있어서 상담이 줄을 서고 있습니다.

그동안 성공한 수학 강사로 살았습니다. 이제는 성공한 학원 원장의 삶을 살고 싶습니다.

메가스터디교육, 브랜드에 대한 신뢰
저는 20년 넘게 고3과 재수생들에게 수리 논술을 가르쳐 온 선생님이지만, 학원 운영 경험은 없는 초보 원장이었습니다.
학원 운영과 아이들을 가르치는 것은 다르기 때문에 오픈을 준비하며 가맹의 필요성을 느끼게 되었고 여러 교육 프랜차이즈가 있지만 메가스터디교육이라는 회사에 대한 신뢰와 평소 손주은 회장님의 경영철학과 탁월한 식견에 공감하던 터라 다른 회사는 알아보지도 않은 채, 엠베스트SE를 가맹하게 되었습니다.

코로나19와 첫 학원 운영의 시행착오
학원을 개원하려던 시점에 코로나19의 발발로 학원 대신 공부방으로 첫 시작을 하게 되었습니다. 그리고, 처음으로 초등학생들을 가르쳐 보게 되었습니다.
스스로 알아서 하는 수험생들과는 달리, 초등학생들에게 공부에 대한 동기 부여와 자발적으로 공부하게 하는 일이 저에게는 가장 큰 숙제였습니다.
아니나 다를까, 그렇게 시작한 공부방은 저의 의도와는 다르게 점점 고등부 입시 전문 공부방이 되어 가고 있었습니다.
초등부와 중등부 위주의 학원을 지향하는 저로서는 참 난감한 상황이 아닐 수 없었습니다. 코로나라는 핑계와 저의 경험 부족이 원인이었겠지만, 사실은 그보다도 제가 엠베스트SE 시스템에 대한 이해가 부족한 것이 가장 큰 원인 이었습니다. 저는 엠베스트SE 시스템을 단지 내가 편하게 운영하기 위해서, 수업을 대신하는 인터넷 강의 정도로만 생각했었습니다. 그렇게 공부방을 운영하는 기간에 많은 선배 원장님을 찾아가고, 많은 전문가의 책과 영상을 통해 공부에 대한 동기부여와 자기주도학습에 대해서 찾아보고 연구하게 되었습니다.

그렇게 찾아낸, 결론은 ‘학생 수준에 맞는 학습’ 과 ‘자기 결정권’ 이었습니다. 그런데, 놀랍게도 그것에 대한 해결책이 엠베스트SE 시스템 안에 다 있었습니다.
예전에는 ‘수준별 1:1 개별 맞춤 학습’ 과 ‘자기주도학습’이라는 엠베스트SE 시스템이 추구하는 바를 전혀 이해하지 못하고 있었다는 것을 알게 되었습니다.

진정한 자기주도학습으로 변화하는 아이들
그래서, 올해 초 학원을 오픈 하면서 , 엠베스트SE 시스템이 추구하는 ‘수준별 1:1 개별 맞춤 학습’ 과 ‘자기주도학습’에 초점을 맞춰서 학생들을 지도하고 있습니다.
지금은 우리 학원은, 학생들이 학원 오는 요일과 시간, 학원 와서 공부하는 순서까지도 스스로 결정합니다. 그리고, 수업 전후에 선생님들과 함께 학습 플래너를 작성합니다.
그날 공부할 내용과 공부한 내용, 숙제까지도 스스로 기록합니다. 이렇게 하니, 이제 선생님이나 부모님이 시켜서 마지못해하는 공부가 아니라, 공부 자체가 재미있어서 스스로 하는 자기 공부가 되었습니다.

아이들이 이렇게 변화되는 모습에, 가르치시는 선생님들도 학생들을 지도 하는 것을 진심으로 보람 있고 재미있게 느끼게 되었습니다.
이렇게 된데에는, 무엇보다도 최근에 엠베스트SE 시스템을 모방해서 나온 다른 많은 프랜차이즈의 수업과는 비교도 안 되는, 엠베스트SE만의 수준 높은 수업 때문인 것은 말 할 것도 없습니다.
그리고 엠베스트SE의 또 다른 장점이 다과목이 가능하다는 점인데, 저희 학원도 학생들 대부분이 영수 또는 국·영·수 과목을 수강하고 있습니다.

"You Shall Know The Truth and Truth Shall Make You Free"
우리 학원 입구에 쓰여있는 문구처럼, 아이들에게 "진짜 공부"의 재미를 알게 해 주는 것, 그리고 그로 인해 아이들 스스로가 숨겨져 있던 자신의 무한한 가능성을 발견하게 하는 것이 목표입니다. 그러다 보면 아이들의 성적은 저절로 올라가고, 학원의 성장은 저절로 따라오는 것 같습니다.

저는 선생님이라는 직업은 꿈나무들을 빛나게 만드는 값진 일이라 생각합니다.

제 첫 시작은 과외였습니다. 과외는 공부하는 기술은 알려주기 용이하지만, 학습 습관 형성에 관여하기가 힘들다고 판단 공부방으로 전환하였습니다. 공부방에서 개인별 맞춤 자기주도 학습을 단계별 목표를 잡고 학생 성향별 티칭방법으로 학습 과정을 연습시켰습니다. 입소문이 나서 30명이 넘어가니 놓치는 부분이 조금씩 생기기 시작하고, 대기 학생은 늘어나는 상황에 이르자 저는 선택을 해야 했습니다. 학원으로 가느냐 30명으로 멈추느냐, 그런데 재원생의 동생들을 받아야 하는 상황에 이르렀고 저는 학원으로의 확장을 마음먹었었습니다.

저의 학습관과 맞는 프로그램을 찾기 시작하였고, 그 조건으로는 학생 수가 늘어도 지금과 같은 정성을 쏟을 수 있는 프로그램 이어야 하고, 어떤 선생이 오더라도, 선생님이 바뀌더라도 같은 시스템의 교육을 시킬 수 있어야 한다는 전제하에 찾고 찾아 만난 것이 바로 엠베스트 SE였습니다.

진짜 공부를 위한 선택, 엠베스트SE

원장 교육 날 가장 많이 들은 단어가 “진짜 공부”였는데, 제가 상담 때 학부모님에게나 학생들에게 쓰는 단어가 바로 “진짜 공부”였어서 “이건 운명이야”라고 속으로 외쳤던 것 같습니다.

엠베스트SE의 가장 큰 장점이라 생각하는 것은, 개념학습과 테스트는 잘 갖추어진 시스템으로 관리하고 선생님은 더욱 꼼꼼하게 개인 맞춤 코칭과 피드백을 해 줄 수 있다는 것으로 생각합니다.

그다음으로 학생의 학습 습관 형성, 개념의 완벽 이해, 개념을 통한 유형별 문제학습(기술력 습득), 심화 문제(기술가져다쓰기, 응용 연습) 네 가지를 시킬 수 있으며, 내가 지금 어느 단계에 있으며 무엇이 부족한지 알고 공부하는 것(메타인지)을 통해 부족한 부분은 머물러 심화 학습을 할 수 있어 “100% 이해할 때까지”가 가능한 엠베스트SE는 진짜 공부를 하게 합니다.

학원 확장 이전 1년 후…

학원으로 확장 오픈한 뒤 1년, 별다른 홍보 없이 입소문과 소개로 회원수 90명을 앞두고 있으며, 우리 학원은 다른 학원에서 힘들어하거나 공부 습관이 잘못 잡혀 성적이 오르지 않는 학생과 학부모님의 만족도가 가장 높습니다. 이유는 진짜 공부로 100% 이해할 때까지 하기 때문이기 때문이라 생각합니다.

현재, 저희 행신점은 입문 기본 발전 심화의 레벨별로 아이들을 묶어 클래스를 만들어 운영합니다. 입문반은 학습 자세 형성, 기본반은 개념 이해 기본문제, 발전반은 유형 문제, 심화반은 최상위 문제를 목표로 하며 운영하고 있습니다. 3개월에 한 번 있는 레벨테스트를 통해 학생들은 상위레벨에 오르고자 스스로 노력하고, 선생님들은 그에 맞는 집중학습을 하도록 도와줍니다.

이렇게 1년이 된 지금 느끼는 엠베스트SE의 또 하나의 가장 큰 장점은 바로 확장성입니다. 어떤 학습 과정을 계획하든 엠베스트와 함께라면 더욱 견고한 확장이 가능합니다. 저는 엠베스트SE를 통해 2관 3관을 꿈꾸며 그 꿈은 엠베스트SE 가 있기에 가능하다고 생각합니다.

자기 주도학습형 학원으로 성공할 준비가 되었는가?

새로운 보금자리와 새 학교가 개교하는 활기 넘치는 신도시에 엠베스트SE를 오픈하며 저의 고민은 단 한 가지, ‘과연 내가 온라인 수업 콘텐츠를 활용한 자기 주도학습형 학원을 성공시킬 만한 전문가가 되었는가?’였습니다. 엠베스트 SE의 콘텐츠, 시스템에 대한 완성도를 알고 있고 신뢰하였기 때문에 시스템에 대한 고민보다는, 학부모님들과 아이들을 설득할 만한 설득력이 나에게 있는가. 다양하고 확실한 시스템을 다채롭게 사용할 능력이 제게 있는가를 가장 많이 고민 하였습니다.

학군지에서의 강사 활동, 그리고 경험을 통해 일반적인 판서 강의식 학원보다 엠베스트 SE의 수업 방식이 더 효과적이라는 것에 확신이 있었습니다. 그러나 기존 판서식 수업 방식에 익숙한 학부모님들께 대면 상담을 하며 낯선 수업방식을 설명하고 확신을 드리기까지, 제게 부담이 되는 부분이 있었습니다. 하지만 저의 이런 고민은 엠베스트SE 가맹 계약 직후 2박 3일의 ‘원장입문교육’에서부터 조금씩 해소되었습니다.

탄탄한 본사 지원 교육을 통한 원장 역량 강화

1박2일 동안 진행되는 집중교육을 통해 ‘학부모님들의 질문에 답변하는 방식, 수업 프로그램 안내 방식, 엠베스트SE의 차이점과 강점을 어필하는 방법’ 등을 상세히 배우며 내가 아이들과 무엇을 해나가야 하는가에 대한 방향을 세울 수 있었습니다. 그 이후에도 상담기법, 자기주도학습, 메타인지’ 등의 주제별 명사 특강과 타지역 원장님들의 생생한 사례발표 등의 정기적인 본사의 교육을 통해 지속해 교육 기회가 제공되어 제가 자기주도학습 전문가로서 발전할 수 있는 많은 힌트와 살아있는 정보를 얻고 있습니다.

학생들을 교육하는 강사와 학원을 운영하는 원장 모두는 늘 학생처럼 공부해야 한다는 게 저의 평소 지론입니다. 제가 교육사업을 해나가는 데 있어서 엠베스트SE를 파트너로 두고 있다는 사실이 든든할 따름입니다.

우리 색깔에 맞는 학생들을 데리고 제대로 성장시키고 교육하자

모든 것이 새로웠던 오픈 초기, 무조건 재원생을 늘리고자 하는 마음에 학생의 학습 방식이나 부모님의 생각이 조금 다르더라도 원장인 제가 요구를 최대한 맞춰드리는 방식으로 운영하려 했습니다. 하지만 점차 하루가 다르게 늘어나는 학원들을 보며 남들과 똑같이 해서는 경쟁력이 없겠다는 생각이 들었고 우리 엠베스트 SE의 강점에 잘 맞는 학생들 딱 80명만 데리고 에너지 넘치게 공부하고 지도해야겠다고 생각하게 되었습니다.

현대사회의 산업은 교육에서조차 세분화, 다양화되었기 때문에 다양한 소비자의 니즈를 두루뭉술하게 맞추어서는 양방향 만족하는 서비스를 제공할 수 없다고 생각합니다. 마찬가지로 우리 엠베스트SE의 원 포인트 스킬이 무엇인지 생각하고, 강의식으로 지식을 넣어주기보다는 학생 스스로가 학습 내용을 정리, 질문, 확인하며 나만의 학습패턴을 만들어 가는 학생, 즉 제대로 된 자기주도학습을 함께 해나갈 수 있는 학생들, 그리고 그 학생들의 성장을 기다리며 지켜봐 주시는 남다른 시선의 학부모님들이 필요하다는 것을 느끼게 되었습니다. 방향을 전환하고 나니, 다른 학원들이 추가로 계속 생겨나는 현재 상황 속에서도 크게 초조한 마음이 생기지 않았습니다.

독보적인 콘텐츠와 검증된 시스템 엠베스트 SE
자기주도학습 분야에서 엠베스트 SE 만큼 독보적인 콘텐츠와 충분한 노하우로 검증된 시스템을 보유한 학원 프랜차이즈는 없다고 생각합니다. 한 달에도 여러 차례 새로운 콘텐츠와 강의가 업데이트되었다는 엠베스트SE의 공지가 올라옵니다. 수준별 강의는 물론 강의별 테스트, 족집게 강의, 시험 대비평가 등 우리 학생들에게 맞춤 제공할 수 있는 충분한 자료는 개별 진도로 수준별 학습을 해 나가는 우리 학생들에게 최상위권으로 도약할 수 있는 최고의 시스템입니다. 이제는 원장의 확신과 교육에 대한 열정, 성실함, 학생들에 대한 사랑이 필요할 따름입니다. 우리 학원에 다니는 학생들이 공부에 대한 긍정적인 경험과 스스로 성장하는 성취감을 맛보며 훌륭하게 커나가는데 든든한 조력자가 될 수 있기를 바라며 저 또한 엠베스트 SE 안에서 더욱 성장하는 교육자가 될 수 있기를 희망합니다.

십여 년 전 아파트 공부방에서 시작하여 제법 규모 있는 학원으로 성장하기까지 오로지 아이들이 성장하는 모습을 지켜보는 것만을 보람으로 삼으며 시간이 흘렀습니다.

초등생 위주의 학원에서 아이들 개개인의 수준과 진도에 맞춰 1:1 밀착 피드백 시스템을 고수해 왔고, 힘에 부쳤지만, 그것이 아이들에게 최선이라는 생각을 하고 있었습니다. 한데 이 아이들이 성장하여 중등부로 올라가는 상황에서 그 확신에 금이 가기 시작했고, 기존 시스템의 한계점을 크게 느끼게 되었습니다. 내신 대비를 하는 과정에서 학교도 다르니 교과서도 달랐고 진도, 범위 무엇 하나 제 뜻대로 되는 것이 없다는 생각에 회의감에 빠지게 되어 원생을 유지하는 부분에서도 당연히 누수가 발생하게 되었습니다.

그때 ‘엠베스트SE’라는 시스템을 접하게 되었고, 딜레마에 빠져 있던 제게 이는 큰 확신과 원장으로서 학원을 운영하는 데 원동력이 되어 망설임 없이 가맹 계약을 맺었습니다. 물론 새로 개원하는 것이 아니라 시스템을 전환하는 것이기에 기존 학부모들과 아이들이 인터넷 강의 시스템에 막연한 거부감을 가지지 않을까 하는 우려도 있었지만 기존 방식을 아예 버리는 것이 아니라 1:1 밀착 시스템을 밑거름으로 하여 ‘아이들에게 개인 칠판을 하나씩 나누어 주는 것이다’라는 생각에 저는 기존 회원들을 설득할 자신이 있었고, 시스템 도입 및 안착 후 처음 가졌던 우려가 제 기우였다는 것을 알게 되었습니다.

3월 시스템 전환 후 처음 맞이한 시험 기간에 아이들은 학교 교과서와 개개인의 진도에 맞춰 우수한 강사들의 강의를 듣고 질 좋은 문제를 풀며 시험에 대비해 훈련할 수 있었습니다. 성장하는 아이들과 함께 저 역시 끊임없이 늘 성장하며, ‘엠베스트SE’와 함께 학원장으로서의 인생을 새로이 도약하는 중입니다!

재수생 시절, 비교불가 스타 강사 수업의 경험….

안녕하세요. 저는 충남 서산에서 엠베스트SE 학원을 운영 중인 15년 차 원장입니다.
엠베스트SE와의 인연을 이야기하기에 앞서, 왜 제가 주저 없이 메가스터디교육의 엠베스트SE를 선택하였는지 이야기하고 싶습니다.

저는 중〮고등학교 때 ‘공부를 잘하는 학생’에 속했습니다. 그래서 명문고에 진학하여 전국 각지에서 좀 공부 잘한다는 친구들이랑 치열하게 공부했던 학창 시절이 추억 속에 자리 잡고 있습니다. 하지만 02수능이 사상 유례없는 난이도 조절 실패로 그 해 재수를 한 학생들이 많았고 저 또한 서울 노량진에서 재수 시절을 보냈습니다.

당시 지방에서 서울로 올라온 저는 처음으로 스타강사의 수업을 접하게 되었고 그때의 신선한 충격은 아직도 생생합니다.

지금까지 지방에서 받았던 수업과 서울의 스타강사의 수업은 비교 불가 그 자체였습니다. 준비된 스타 강사들의 수업은 장인의 노하우가 담긴 예술작품과 같은 것이었습니다. 그래서 스타 강사였던 것입니다. 스타강사의 수업을 진작에 듣고 공부했더라면 정말 효율적으로 공부해서 성과 낼 수 있었을 터라는 아쉬움이 많이 남았습니다.



지방에도 동등한 교육 기회를 제공하는 엠베스트SE의 학습 시스템

이 후 세월이 흘러 메가스터디교육 손주은 회장님의 강연에 참석했었는데, 메가스터디 설립 취지 중의 하나가 지방과 수도권과의 교육격차를 줄이고 싶은 마음이었다 들었습니다. 그래서 메가스터디교육의 엠베스트SE는 아이들에게 동등한 교육의 기회를 주고 싶은 저 같은 지방의 학원 원장들에게는 단비 같은 시스템이었습니다.

이 모든 부분을 해결해 줄 수 있는 무언가가 필요하다는 생각에 잠길 때쯤 엠베스트SE를 만나게 되었고 예상한 대로 최고의 선택이 되었습니다. 사실 처음에는 메가스터디교육, 입시 최강 등의 브랜드 이미지를 믿고 가맹하게 되었지만, 가맹하고 난 지금 너무 잘한 선택이었다는 생각을 합니다.

현존하는 가장 완벽한 1대1 맞춤학습, 엠베스트SE

학원 운영하면서 가장 힘들었던 점이 좋은 강사를 채용하기가 힘들다는 것이었습니다. 실력있고 책임 있는 강사를 만나는 것이 가장 힘듭니다. 영어 수학의 경우 모든 아이가 수준도 다르고 받아들이는 것도 달라서 수업 운영에 여러 가지로 어려움이 많았습니다. 그 점을 극복하려고 혼자서 동영상 강의를 직접 찍어본 적도 있습니다. 하지만 쉽지 않았습니다. 이런 딜레마들을 가지고 학원 운영이 힘에 부치고 힘들었는데, 반가운 뉴스를 접하게 됩니다.

메가스터디교육에서 스타강사의 강의를 아이들 수준에 맞춰서 과목별, 수준별로 맞춤 제작하고, 또 문제 풀이 강의도 별도로 제작하였으며, 이를 듣고 배우는 데서 끝나는 것이 아니라, 학원 차원에서 관리 할 수 있도록 모든 평가지, 시스템을 제공하고, 전교 1등들이 공부하는 방식처럼 그날 배운 내용을 확실하게 자기 것으로 만들기 위해 복습 과정을 학원에서 선생님이 철저하게 관리해 주고, 과외 선생님처럼 부족한 부분은 지도할 수 있도록 가능하게 만든 겁니다. 제가 오랫동안 기다렸던 시스템을 메가스터디교육에서 만든 겁니다. 바로 엠베스트SE입니다.

원장의 업무 부담은 줄고, 운영의 효과는 두 배로!

그 선택은 틀리지 않았습니다. 물론 모든 프랜차이즈 학원이 다 같지 않듯이 이를 잘 관리하고 운영하는 것은 원장님들의 몫도 있을 테지요. 하지만 별다른 홍보 없이도 엠베스트SE의 강의력과 콘텐츠를 믿고, 아이들 한명 한명 지도하고 관리하다 보니, 자연스럽게 수강생 수는 늘어나게 되었습니다. 그렇게 진짜 공부를 하게 된 아이들은 계속 우리 학원에서 공부하기를 원합니다. 이런 선순환을 만들게 된 건 다 엠베스트SE의 시스템 덕분입니다. 다른 원장님들께서도 엠베스트SE를 경험하시는 기회를 잡으셔서 학원을 선순환으로 만들어 보세요. 감사합니다.

위기를 기회로 만든, 엠베스트SE의 학습 시스템

위기가 곧 기회였습니다. 미래가 불투명할 때는 누구나 움츠려 있기 마련입니다.
저 또한 유지만 해도 잘하는 거로 생각하며 스스로를 위로하던 시절이 있었고, 그 찰나에 엠베스트SE를 만났습니다.
지방에서의 온라인학습은 다소 선입견이 있는 학습 방식이었습니다. 하지만 코로나19로 인해 대면 수업이 어려워 지고 비대면 수업이 활성화되자 온라인 학습은 당연한 결과와 시대 흐름이라는 인식을 인지시켜 주기에 충분했습니다.

국내 최고의 강사진, 우리 학원의 경쟁력

우리 학원처럼 외곽지역에 있는 경우, 담당 과목을 전공하고 경력이 있는 좋은 강사를 구하기란 쉽지 않은 일입니다. 하지만 엠베스트SE는 국내 최고 강사진의 수업을 학원에 앉아 전국의 아이들과 같은 강의를 듣고, 학습할 기회를 주는 특혜와 같은 시스템이었습니다.

성적 향상, 학습 습관 형성 두 마리 토끼를 모두 잡는 수업 방식

엠베스트SE는 학생이 주가 되고, 선생님이 부가되어 스스로 학습의 습관을 만들어 갈 수 있도록 방향을 제시해 주는 수업방식을 갖추고 있습니다. 복습을 위한 확인테스트, 개념강의를 듣고 스스로 하는 개념 노트학습, 그리고 그날그날의 학습을 확인하는 확인테스트와 교재 수업, 그리고 부족한 부분의 보충을 채워주는 보충 테스트까지 버릴 것이 없는 엠베스트SE라 자부합니다.

개원하고 특별한 홍보 없이도 짧은 시간 내에 자리를 잡을 수 있었던 것은 바로, 이 엠베스트 SE의 개인별 맞춤 학습이 한몫했다고 생각합니다.

아이들이 성장해 나가는 학원

저희 온라인 강의를 들으며 미소 짓는 아이들의 모습, 장시간 앉아있기 힘들어 하던 저학년이 고학년이 되어가는 모습을 보면 더할 나위 없는 보람을 느낍니다. 특히나 저희 원은 유달리 형제, 자매가 많아 가족 모두가 만족하는 학원으로 성장해가고 있습니다.

앞으로도 엠베스트SE에서 제시하는 개별맞춤 프로그램을 무한 신뢰하며, 어떤 솔루션과도 비교할 수 없는 이 시스템으로 주변의 어떤 원보다 특화된 원을 운영해 나갈 것입니다.

경기도 양주 백석읍이라는 지역에 들어와 공부방으로 시작하여 작은 학원 그리고 지금 이 자리에 오기까지 벌써 9년이라는 시간이 흘렀습니다.

학원을 운영하며 더욱 확장하고 싶은 욕심은 계속 있었지만, 비싼 보증금과 월세 그리고 코로나 시국이 저의 발목을 잡았습니다. 그중에서도 가장 저를 자신 없게 했던 것은 부실한 체력이었습니다. 변화가 필요했던 시점이지만 주변의 누구도 3배 가까이 넓은 학원으로 확장하는 걸 찬성하는 사람은 없었습니다. 오로지 원장인 제가 스스로 결정하고 책임져야 하는 상황이었습니다. 이 시국에 학원 확장은 도박이라는 생각에 부동산만 들락날락 그렇게 21년 11월부터 고민해 오던 것이 22년 2월말 건물주가 맘이 약해졌는지 협상을 걸어왔습니다. 극적인 타결로 학원 확장 장소가 정해졌지만 당장 더 큰 돈이 드는 건 인테리어 시공비였습니다. 모두들 우려의 눈길로 바라보고 있는 가운데 저는 결단이 필요했습니다. 보증금을 제외하면 모두 대출이었지만 엠베스트SE를 믿고 도약을 시도했고 위기가 정말 기회가 되었습니다.

4월 초 오픈 첫날 학원 이전에서의 원생 이탈도 없이 순조로운 시작을 보였습니다. 매일 두세 분의 학부모들이 찾아오시고 상담 예약 전화도 끊임이 없었습니다. 이렇게 신들린 듯한 상담은 이뤄지고 오픈 한 달 만에 40여명이 등록하여 57명으로 시작했던 학원은 금세 100명을 훌쩍 넘겼습니다. 엠베스트SE를 통해 소위 오픈 발이라 불리는 것을 처음 경험했고 정말 정신 없는 한 달을 보냈습니다.

엠베스트SE는 기회입니다. 저희 학생들에게는 저 멀리 교육1번지 강남의 수준을 가까이에서 느낄 기회입니다. 원장인 저에게는 인생의 절반을 돌며 노후를 준비할 기회였습니다. 저와 함께해준 선생님들께는 더 좋은 환경과 시스템을 제공받을 기회였습니다.

여전히 새로운 것을 알아가고 공부하는 것이 즐겁습니다. 엠베스트SE 시스템을 어느 정도 잘 다루게 되기까지 시간이 좀 더 걸리겠지만 그 시간이 너무나 소중할 것 같습니다. 해야 할 일이 있다는 건 신의 축복이 아닐까요?

지난 6개월을 잘 지탱할 수 있게 도와주신 지사장님과 교육팀, 그리고 본사 직원분들께도 감사드립니다. 계속 타 브랜드에 절대 1위 자리를 내주지 않도록 시스템 구축에 힘써주시리라 믿습니다. 감사합니다.

전과목 학원 운영, BEST Solution, 엠베스트SE

저는 10년 넘게 학원 강사 생활을 해오다 결혼 후 수학 공부방 그리고 영·수 전문으로 확장하여 학원을 운영해온 홍은미 원장입니다. 기존에는 수학을 가르치던 선생님에서 영·수 전문 학원의 원장이 되고나니 나의 전문분야가 아닌 부분에서는 담당 선생님에게 굉장히 의지하게 되는 저의 모습을 발견하게 되었습니다. 뿐만 아니라 오랜 강사 생활로 선생님들의 고충을 잘 알고 있다 보니 선생님들을 대신하여 원장인 제가 직접 나서 보충 수업을 하는 일도 잦아지게 되었습니다. 그리고 선생님들의 기분과 수업스타일에 따라 학생들도 많이 흔들린다는 사실을 많이 생각하게 되었습니다.

이 모든 부분을 해결해 줄 수 있는 무언가가 필요하다는 생각에 잠길 때 즈음 엠베스트SE를 만나게 되었고 예상한대로 최고의 선택이 되었습니다. 사실 처음에는 메가스터디교육, 입시 최강 등의 브랜드 이미지를 믿고 가맹을 하게 되었지만 가맹을 하고 난 지금 너무 잘 한 선택이었다는 생각을 합니다.

현존하는 가장 완벽한 1대1 맞춤학습, 엠베스트SE

엠베스트SE는 가장 완벽한 1대1 맞춤학습이란 말씀을 드리고 싶습니다.

학년 그리고 시간과 관계없이 본인 수준에 맞는 교재로 1타 강사의 수업을 받고, 그 배운 내용을 강의별 평가로 다시 한번 학습하면서 각 과목의 선생님들에게 개별 코칭수업으로 이루어지니 학생들의 자기주도 학습 습관들이기에 너무 완벽했습니다.

도입 초기에는 기존의 학생들이 수업의 변화로 힘들어 하는 모습을 보이곤 했습니다. 하지만 어려움도 잠시, 점차 자기주도 학습 습관이 자리 잡혀가는 아이들의 모습을 볼 수 있었습니다. 엠베스트SE의 1대1 학습 시스템으로 아이들에겐 정말 소중한 수업으로 변화되고 있음을 느낍니다.

원장의 업무 부담은 줄고, 운영의 효과는 두배로!

엠베스트SE를 가맹한 후 가장 큰 변화는 선생님들의 업무 부담이 줄었다는 것입니다.

예전에는 보충이 필요한 학생들을 위해 선생님과 스케쥴을 조율해야 했고, 신입생을 아무때나 받는 것도 어려웠습니다. 하지만 엠베스트SE의 1:1 개별 맞춤 수업으로 학원 빈자리만 있으면 언제든 보충 수업이 가능하고 언제든 신입생을 받아도 1타 선생님이 알아서 진도를 나가주니 기존 우리 선생님들의 부담이 줄어들었습니다.

그리고 가장 중요한 것은 원장이 직접 수업에 적극적으로 개입하지 않아도 학원의 원활한 운영이 가능하다는 점입니다. 엠베스트SE의 체계적인 운영 시스템과 안정된 1타 강사의 강의가 있기에 흔들림 없이 수업이 진행되는 것을 확인 할 수 있었습니다. 이제는 기존에 수업을 하던 시간에 학생들과 강사선생님들을 더욱 챙길 수 있어 운영적인 측면에서 더욱 효율적이게 되었다고 느낍니다.

학원 경영의 터닝포인트, 엠베스트SE와의 만남
기존 타사 영어 브랜드로 어느 정도 입지를 다진 영어 학원을 운영하고있었습니다. 영어가 조금씩 계속 성장하고 있던 터 확장 이전을 계획하던 중 생각보다 큰 평수를 덜컥 계약하게 되었습니다. 코로나19라는 상황 속 갑자기 더 내야 하는 월세 등 불안한 마음이 계속되던 차에 수학과 함께 다과목 오픈을 생각하며 엠베스트SE를 알게되었습니다. 기존의 영어학원 이미지에서 수학 전문 이미지를 구축하는 것이 쉽지 않았지만, 지금은 엠베스트SE를 만나게 되었던 것이 우리 학원 경영의 터닝포인트가 되었습니다. 용기 있는 선택은 늘 힘든 과정을 이끌지만, 그 과정을 견디다 보면 그 선택이 틀리지 않음을 보장하는 것 같습니다.

초등부: 엠베스트SE의 개별 맞춤 수업의 장점 극대화
수많은 브랜드의 넘쳐나는 학원들, 대단한 수학 경력 원장님들의 학원들 속에서 저는 수학이라는 과목에서는 완전 초짜 원장이었습니다. 그러한 학원들과 경쟁력을 갖출 수 있는 나만의 장점인 학원으로 만들기 위해 내밀 수 있는 저의 카드는 엠베스트SE 시스템을 활용하여 잘하는 학생들의 심화 과정 , 특히 최상위 수업을 진행할 수 있는 부분이었습니다.

대부분 그룹 수업으로 진행하는 대다수 학원은 대형 학원을 제외 하고는 최상위 수업을 운영하기에는 비용적 측면으로 힘듭니다. 하지만 엠베스트SE는 개별맞춤 수업이므로 단 한 명이라도 이끌 수 있다는 것이 장점이 되었습니다. 학생별 한가지 교재만이 아닌 연산, 선행, 심화 과정을 개인별로 접목할 수 있다는 것도 엠베스트SE만의 장점이었습니다.

특히, 심화 과정을 습득한 아이들은 외부 수학 경시대회 입상 등 성적향상이라는 결과로 학부모님들께 증명했습니다. 이 외에도 개별맞춤 수업을 통해 부진한 학생들은 언제든 2학기 과정에서도 지나간 1학기 과정도 복습이 가능한 부분도 큰 장점입니다.

중등부: 반드시 성적이 오르는 국,사,과 내신 관리
중학교 학생들은 모두 영, 수 학원은 다니고 있지만 타 과목 국, 사, 과 학원에 다니기에는 시간적, 비용적 측면 때문에 한계가 있습니다. 그러다보니 학원에 다니지 않은 타 과목의 점수는 상상 이상의 바닥인 아이들이 많습니다. 저는 이점을 놓치지 않고 중등부에서는 우리 학원만의 경쟁력으로는 수학이 메인이지만 시험 대비 때는 타 과목 관리를 정말 저렴한 가격으로 관리하는 것으로 중점을 두었습니다. 타 과목 단과 문의가 와도 수학이나 영어를 듣는 학생들만 받을 수 있는 서비스 개념으로 접근하니 학원 신뢰도와 어머님들 만족도가 높았던 것 같습니다. 역시나 반복 학습이 가능하여 아이들 점수 향상은 당연했습니다.

학생들이 가고싶은 즐거운 학원, 친구같은 선생님
저는 학원이 무조건 즐겁고 오고 싶은 학원으로 만드는 것을 가장 염두에 둡니다. 초등부는 숙제, 개념 노트 정리와 개념 테스트 만점자 등에게는 학원 달러를 지급하여 학원에 있는 매점을 이용할 수 있으며 특히, 아이스크림 냉장고는 우리 학원 인기 아이템입니다. 그 밖에 인형 뽑기 기계가 학원에 있으며 추억의 뽑기판으로 상품 지급을 통해 아이들 학습을 관리합니다.

중등부는 주말 시험 보강때는 영, 수를 메인으로 타 과목 관리까지 오전 10시에서 9시까지 보강 관리하였습니다. 일대일 개인별 면담을 자주 하며 아이들이 좋아하는 간식은 주말 보강에는 자주 사주었습니다. 엄하지만 때로는 친구같이 장난도 잘 치는 욕도 서슴없이 하는 선생님입니다. 개별 면담에서는 학습 태도 및 본인이 정한 목표 성적 상담부터 꿈, 가족사, 연애 상담도 자주 해 준 것 같습니다. 즐거운 이벤트를 통해 공부 경쟁력을 불태웁니다.

나도 인강왕 콘테스트를 통해 학생들이 직접 개념 강의하는 모습을 영상으로 제작하고 수학 경시 대회는 그냥 개최하는 것이 아닌 대회답게 커다란 포스터 제작, 대상은 5만 원 정도의 상품으로 동기부여 시키는 것뿐 아니라 성적 우수자에게만 외부 시험 출전권을 줘서 긴장감 있는 대회를 치르고자 힘을 씁니다.

아직은 배고프다는 히딩크의 명언처럼 언젠가 중등 전문점 제2관을 목표를 두고 메가스터디교육이라는 브랜드 파워 엠베스트SE의 날개를 달고 저는 더 큰 도약을 꿈꿉니다. 지금 같은 길을 가고 있는 모든 엠베스트SE 원장님들과 같이 가게 될 차기 엠베스트SE 원장님들 모두 훨훨 비상하시기를 바랍니다. 감사합니다.

엠베스트SE와의 첫 만남, 강사에서 원장으로…

저는 2018년에 엠베스트SE 원장이 아닌 강사로 엠베스트SE와 첫 만남을 갖게 되었습니다. 강사로서 학생들을 효율적으로 관리하기 위해서는 엠베스트SE의 시스템을 잘 활용해야 했기 때문에 엠베스트SE의 시스템과 커리큘럼에 대한 전체적인 공부를 하게 되었습니다.

당시 공부를 하며 느낀 점은 먼저, 타사의 인터넷 강의들과 대비하여, 질적으로 매우 우수했다는 점과 특히, 다양한 강의들로 구성되어 있기 때문에 활용할 수 있는 강의들이 많아, 한 학생의 성적향상을 위해 짜는 커리큘럼을 단계별로 구성할 수 있다는 점이 너무나 좋았습니다. 영어의 세분된 강의들은 물론이고 국어, 과학, 사회, 역사, 한국사까지 또, 중등 내신 시험을 위한 특강용 강의들까지 모두 제공되고 있습니다. 그에 따른 보조 자료들 또한 모두 구비되어 있어 강사였던 과거부터 원장인 현재까지 따로 그때그때 새로운 특강 자료 만들 필요 없이 매우 편하게 운영하고 있습니다.

엠베스트SE에서 제공하는 콘텐츠가 정말 풍부하기 때문에 원장인 저와 선생님들이 해야 하는 일은, 상황에 알맞은 자료를 찾고, 그 자료를 선별하여, 해당 강의와 자료가 필요한 학생들에게 제공하는 일 입니다.

전과목 브랜드 학원의 파워, 1명의 학생은 결국 2명이 된다!

요즘 영어 단과 학원, 수학 단과학원은 많지만, 영수학원이 한 브랜드인 학원을 찾기 쉽지 않습니다. 그러나 엠베스트SE는 영수학원을 함께 할 수 있으니 수익적으로도 굉장한 이점이 되겠다고 판단했습니다.

영어 단과학원이라면 1명당 1과목의 수익만 창출할 수 있지만, 엠베스트 SE는 1과목만 수강했던 학생도, 관리만 잘한다면 2과목을 하게 되어 결국 2명분의 수익 창출을 할 수 있으니 수익은 배가 될 것이라 예상했고 그 예상은 틀리지 않았습니다.

현재 서동탄 캠퍼스의 등록 인원은 60명이지만, 약 50%의 학생이 수학, 영어 2과목 모두 수강 중, 과목 수로 91과목을 보유, 즉 91명을 보유한 것과 마찬가지의 수익을 창출하고 있습니다. 이는 엠베스트SE가 주는 브랜드파워, 그리고 강의의 전문성 덕분에, 영어, 수학을 전부 가르치는 학원이라도 부모님께서 믿고 보내주신 결과라 생각합니다. 또한, 관리하는 원장이나, 선생님들이 관심을 가지고 수학, 영어 커리큘럼을 공부하고, 강의도 들어본다면, 영어 강사 출신 원장님도 수학을, 수학 강사 출신 원장님도 영어를 관리하는 데 어려움이 없을 것입니다.

확신만 있다면 무조건 성공할 수밖에 없는 시스템!

엠베스트SE라는 무기는 정말 다양하고 강력하기 때문에, 이 무기의 사용법만 잘 알고 있다면 무조건 성공할 수밖에 없다고 생각해 왔고 지금도 그 마음은 변함이 없습니다.

원장의 꿈을 가진 새내기 선생님들도 메가스터디교육의 노하우로 만들어진 엠베스트SE와 함께라면 전문 선생님으로서 도약할 수 있을 것입니다. 실제로, 선생님들과 담소를 나눌 때, “우리가 노력하지 않는 것은 아니지만, 비교적 쉽게 목표를 향해 잘 가고 있는 것 같다”라고 말하곤 합니다.

저는 우리 학원의 선생님들께도 엠베스트SE를 통해 미래의 원장을 꿈꿔보라 추천합니다. 함께 걸어가면 멀리 간다는 말처럼 앞으로도 엠베스트SE 본사, 지사장님, 그리고 선생님들과 함께 감사의 마음으로 2호점 3호점의 꿈을 실천하려 합니다. 지금까지 읽어 주셔서 감사드리며, 여러분들께서도 좋은 선택 하셔서 성공의 꿈을 이루시길 바랍니다. 감사합니다.

엠베스트SE와 부천 약대점의 만남

부천 약대점은 2018년 12월에 개원하였습니다. 인근 약 2000세대 아파트 근방에 초등학교 3곳이 있었지만, 행정적으로 중학교가 비교적 먼 곳으로 배정되는 탓에 초등 고학년이 되면 이사를 하고 그에 따라 중등의 수요가 적어서 주변에는 공부방과 교습소가 있을 뿐 학원가가 활성화되지 않은 지역이었습니다. 등록한 학생들도 보습학원에 다녀본 경험이 없는 학생이 대다수였지요. 학원 오픈 후, 아파트 단지 내의 게시판 홍보, 중학생 하굣길의 홍보 등으로 차분히 학원의 존재감을 알리며 상담을 시작했습니다.

처음 엠베스트SE를 시작했을 때는 많은 시행착오가 있었습니다.
우수한 강사진, 빈틈없는 반복 학습, 개념 노트, 오답 노트 등 철저한 관리를 추구하며 수업을 진행했으나, 당시 학부모님들의 인식은 이를 따라오지 못했습니다. 칠판식 강의, 주입식 수업을 선호하는 학부모님들을 설득하는 것이 주된 일이 되어가자 기존의 방식을 버리고 엠베스트SE와 함께 가는 것이 맞는지 의심이 드는 때도 있었습니다.

그러나 시스템에 대한 신뢰를 바탕으로 흔들리지 않고 엠베스트SE의 1:1 과외식 맞춤 수업을 진행했습니다. 또한 초등학교 3학년부터 한 학기당 2번씩 실시하는 원내 평가를 위해, 시험 대비 토요일 보충도 진행하여 학습 향상을 위해 학생들과 함께 노력하였습니다. 그 결과, 학교 내 수행평가, 단원평가에서 좋은 성적으로 냈다고 자랑하는 학생들도 있었고, 학교 성적이 올랐다는 학부모님의 피드백을 받기 시작했습니다.

또한 엠베스트SE의 시스템으로 아이들의 자기 주도 학습 습관도 함께 성장하였습니다. 어려운 부분을 반복적으로 학습한 후 선생님께 다시 설명하는 방식으로 개념을 익히며 학습력을 키우는 훈련을 하였습니다. 그 결과 아이들은 스스로 할 수 있다는 자아효능감이 생겨났습니다. 그 결과 부천약대점에서 초등학교 2곳의 전교 회장과 학급 임원들, 인근 중학교에서 전교 1~5등이라는 성적을 내는 학생을 배출할 수 있었습니다.

코로나 19시기에 더욱 빛난던 엠베스트SE

그러던 중 2020년 1월에 불어닥친 코로나의 위기감이 극도로 커지며 강제 휴원을 해야 했습니다. 게다가 건강을 염려하는 학부모님들께서 단기간 휴원을 선택하기도 하셨습니다. 약대 캠퍼스에서는 오히려 집중학습하기 좋은 기회라고 생각하여, 신입생의 원비를 상향하고 재원생 원비를 일정 기간 유지하여 코로나 감염의 위험을 무릅쓰고 학원에 등원하는 재원생을 위해서 전력투구하였습니다. 코로나로 인해 잠시 회원 수가 줄기는 하였으나, 안정적인 엠베스트SE 시스템으로 이끌고 간다면 반드시 반등할 수 있다고 생각했고 그 예상대로 되었습니다.

학교에서 진행하게 된 기나긴 온라인 수업과 손실된 학습으로 인해 초등 저학년생들은 듣기능력, 소통 능력, 이해 능력 등이 성장하기 힘들어 학습 저하로 이어졌고, 중학생은 학습 동기 결여로 무기력이 습관화 되어 학부모님과 갈등이 깊어지며, 학부모님과 함께 약대 캠퍼스를 찾아주셨습니다. 선행뿐 아니라 후행 등 개별 진도가 가능한 엠베스트 SE 시스템으로 불안감을 낮추고 자신감이 생기니 진로도 고민하고, 왜 공부를 해야 하는지, 좀 더 공부하면 더 잘할 수 있겠다는 학습 동기가 생기는 모습을 볼 수 있었습니다.

개인적 성향과 학습 목표가 다르므로 개별적인 학습이 절실한 요즘 학부모님들께서는 엠베스트SE 약대 캠퍼스에서 학생의 꿈과 목표를 찾아가는데 도움이 된다고 믿어주고 계십니다. 이는 든든한 엠베스트SE 시스템으로 수준별 학습이 가능하여 학생별 수업 준비에 쏟을 시간에 학생의 마음과 학습 관리에 더욱 힘쓸 수 있었기 때문이라고 생각합니다.

22년 전국 중등 최상위 수학 능력 평가, 메가스터디교육 초등수학 전국 모의고사 등을 포함하여 학습시스템의 완성도를 높이기 위해 연구하시는 메가스터디교육(주) 본사 임직원 여러분께 감사 말씀드리고 싶습니다.

초등 전문 학원에서 초중등 전문 학원으로
저는 2010년 교습소로 시작하여 지금은 회원 100여명의 학원을 운영하고 있습니다.
저는 처음 시작할 때부터 저의 개인적인 역량보다는 체계적인 시스템이 있어야 한다고 생각을 하고 교육 프렌차이즈로 학원을 운영하였습니다. 처음에는 타 수학 프랜차이즈로 12년을 운영하다가 2021년 3월부터 엠베스트SE로 브랜드 전환을 하고 현재 초,중등 전체 학생들이 엠베스트SE 시스템으로 정착을 하였습니다.
기존 타사 프렌차이즈에서도 학원 운영은 어느 정도 되고 있었지만, 학원의 외연 확장을 위해서는 엠베스트SE로 전환이 필요하다고 생각했습니다.
먼저, 그 첫 번째 이유는 코로나 시국 때문이었습니다. 코로나19 상황이 발생하고 일주일 후부터 오전 10시부터 밤 12시까지 줌 화상수업을 진행하면서 개념강의의 필요성을 강하게 느꼈고 이제는 오프라인 학습만으로는 교육의 변화에 대응하기가 부족하고 능동적으로 대비하기 위해서는 온라인 학습과 오프라인 학습의 병행이 필수하고 생각을 하였습니다.
다음 이유는 브랜드 이미지였습니다. 예전 브랜드가 초등에 강한 이미지가 있었고 관리는 꼼꼼히 하는 학원으로 동네에 입소문이 나 있어서 초등학생 유입은 많았는데 고학년이 되면 중,고등 전문학원으로 이동을 하는 경우가 빈번하게 일어나 고민이 많았습니다. 원장 직강이 아닌 선생님들이 수업을 이끌어 가기 때문에 어떤 선생님이 수업을 하더라도 변함이 없고 흔들림이 없게 하기 위해서는 항상 일정하게 학습을 시킬 수 있는 시스템이 필요했습니다. 중등에 강하고 브랜드 네임도 강한 시스템을 찾던 중 엠베스트SE를 알게 되고 가맹까지 하게 되었습니다.

가맹 후 느낀 엠베스트SE의 장점
같은 시스템이라도 각 학원의 스타일과 원장님을 만족하게 하는 시스템은 다를 수 있습니다. 제가 직접 엠베스트SE를 가맹하니 저에게 다가온 엠베스트SE 시스템이 장점 이 세 가지였습니다.
첫째 일타 강사들의 수업을 언제든지 들을 수 있다는 것입니다.
일타 강사들의 개념강의를 듣고 자신만의 언어로 개념노트에 정리합니다. 그 이후 문제를 풀고 틀린 문제 문항별 풀이를 또 일타 강사들의 자세한 설명을 들으며 오답풀이와 오답노트 작성까지 각 학생들의 다른 진도를 수준에 맞게 수업 설정을 함으로써 복습과 현행 진도 예습까지 개별진도로 1:1 맞춤수업을 완벽하게 할 수 있었습니다.

둘째 학부모 관리에 특화된 시스템이라는 것입니다.
엠베스트SE에서는 학부모앱을 제공합니다. 학부모앱에서 매일 아이들의 등원, 하원을 실시간으로 받아볼 수 있을 뿐만 아니라 수업 상황을 알 수 있습니다. 그 외에도 학습리포트 등을 통해 매월 학습 분석표를 제공함으로써 학원에 대한 신뢰를 학부모님께 드릴 수 있었습니다.

셋째 문제 은행을 통한 수학 완전 학습을 이끌어 낼 수 있었습니다.
학원을 운영하니 문제는 아무리 많이 제공해도 아쉬울 때가 많습니다. 그래서 따로 문제은행을 사용하는 경우도 종종 보았구요. 엠베스트SE는 문제은행 시스템을 자체적으로 제공하여, 초등은 계산력, 교재 유사 문제, 난이도별 문제로 학생들의 실력과 난이도에 맞게 활용 할 수 있었고, 중.고등은 교재 유사 문제, 소단원지정으로 시험 대비를 편하고 학생들 실력에 맞게 맞춤 시험대비를 할 수 있었습니다.

이 외에도 다양하고, 높은 수준의 컨텐츠에 대한 만족도도 굉장히 높았습니다. 컨텐츠가 다양하게 있어서 언제든 학원의 스타일에 맞게 커리큘럼을 적용하여 활용할 수 있었으며, 학생의 상황이 각기 다른데, 각 학생에 맞게 컨텐츠를 제공할 수 있으니 부모님과 상담을 할 때도 원활하게 할 수 있었습니다.

드디어 달성한 회원 100명의 목표. 이제는 그 다음을 꿈꿉니다.
학원 처음 시작하면서 100명을 목표로 열심히 했었는데 쉽지 않았습니다. 개인의 역량도 있지만 브랜드네임이 주는 효과를 최근에 느끼고 있습니다.
학원을 오래 운영했음에도 항상 50명에서 70명을 되풀이하다가 엠베스트SE와 함께 하고 겨우 1년도 되지 않아 지금은 100명이 되었습니다.
엠베스트SE의 시스템에 대해 확신을 가지고 선택을 한 덕분이라 생각합니다. 좋은 시스템을 더 잘 활용해서 학생들의 학습 습관과 실력 향상을 위해 더 발전시키고 더 성장하는 학원이 되겠습니다. 감사합니다.

엠베스트SE와 만나기까지
10년동안 1인 원장 체제의 소규모 영어교실을 운영하던 저는 아쉬움이 늘 많았습니다.
아이들을 열심히 가르쳐 어느 정도 기본기를 닦아 놓으면 고학년이 되거나 중학교를 가면 수학학원 중심으로 이동이 너무 빈번했습니다. 아이들이 수학에 약하니 부모님들이 수학에 더 중심을 두고 교육 계획을 잡으신다는 판단을 하게 되었습니다. 그리고 수업 방식 또한 그룹식 강의수업에서 탈피해야 버틸 수 있겠구나 판단을 하게 되었습니다.

영어만 관리하던 저에게 수학까지 과목을 확장하여 관리 하려면 초보원장으로 꼭 필요한 요건이 있었습니다. 첫째로 교사역량 중심이 아닌 체계적이고 확실한 개념강의가 가능한 강의시스템이 꼭 필요하였고, 둘째 아이들 수준에 맞는 다양한 커리큘럼으로 촘촘히 학습관리를 할 수 있는 관리시스템, 셋째학부모님들께 확인시켜 드릴 수 있는 소통창, 학부모앱이 꼭 필요했습니다.
여러 가지 브랜드 사업 설명을 들어보다가 엠베스트SE를 만나게 되었습니다. 확실한 강사선생님들의 다양하고 체계적인 강의와 브랜드파워, 데이터베이스기반의 관리시스템 등 나의 성공 파트너가 될 수 있다 믿음이 갔습니다.

첫 1년간 엠베스트SE를 운영하며 위기를 기회로
교육설명회와 기존 회원들 상담을 거쳐 20년 11월 18일 오픈을 하고 회원유치 분위기가 괜찮았지만, 한달 보름만에 코로나가 시작되었습니다. 처음 접하는 바이러스 소식에 학부모님들은 걱정과 조심스러움으로 움츠러들었고 학원은 냉기가 돌았습니다. 어쩔 수 없는 상황이니 잘 버티자 마음먹고 교사들과 함께 수업여유 있을 때 우리는 체계를 갖추는데 힘쓰기로 하였고 시행착오가 많은 수업커리큘럼에 집중하며 입회테스트 프로세스, 상담관리, 엠베스트 강의에 더해 아이들에게 첨삭•지도 관리하며 학생들과 관계 유지하는 요령 등 우리 학원만의 시스템 만들기에 주력했습니다.
그리고 그사이 국어수업의 중요성을 학생들을 통해 깨닫고 기존회원들에게 국어수업을 자신 있게 권장하게 되며 수입도 늘릴 수 있었습니다.

등교가 조금은 원활해지고 움츠렸던 부모님들도 조금씩 움직이며 분위기가 급변하기 시작하더군요. 그동안 정성들였던 부분이 시너지효과가 나기 시작했습니다. 엠베스트SE는 현행, 후행, 선행이 학생별로 가능한 부분이 특히나 부모님들의 마음을 움직였던 것 같습니다, 코로나로 인해 학습격차, 학습결손이 커 부모님들이 입회테스트에서 1차적으로 당황하시고 저희가 말씀드리는 학습계획에서 후행을 필요로 한다는 점에서 2차로 마음아파 하십니다. 그렇지만 저희들의 꼼꼼한 학습계획을 들으시며 믿고 맡겨 주시게 됩니다. 덧붙여 우리학원은 학생들의 글읽기가 부족해 문해력 부분이 너무나 아쉬운 게 사실이라 영어, 수학에 이어 국어 수업도 많이 권장합니다. 엠베스트SE에서 교과 국어수업을 하며 학교공부 심화도 6개월 이상 수업하면 수학문제 이해도부터 달라짐을 저희가 확실히 경험한 부분이라 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 무엇보다 국어수업은 별도의 선생님이 필요치 않고 엠베스트SE 시스템하에서 쉽고 확실한 수업이 가능해서 더 자신 있게 말씀드릴 수 있었습니다.

부모님-학원-학생간의 소통, 그리고 관계 유지
거기에 더해 우리는 늘 부모님들과 소통하고 상담합니다. 학년이 올라가는 상황이라든지 시험이후 등은 꼭 전화 및 대면 상담을 통해서 부모님과 세심하게 말씀 나누며 교재가 바뀔 때도 꼭 말씀 나눕니다. 이때 엠베스트SE 앱에서 시험지 채점내용, 매쓰플러스 숙제 및 평가 내용 등을 적극 활용합니다. 막연히 말씀드릴 때보다 데이터를 기반으로 말씀드리면 부모님들 신뢰도도 높고 말씀드릴 내용도 많아 좋습니다.

학생들과는 스티커북 제도를 통해 기프티콘 증정과 학생들 한명, 한명 소외되지 않도록 인사, 안부, 칭찬 등으로 매일매일 친근한 관계유지에 힘씁니다. 교사들은 모두 학생들의 혼잣말이나 행동, 대화에 늘 귀를 열어 놓고 특이점이 있으면 소통하고 보완합니다. 그리고 행사를 정해놓고 아이들과 신나게 즐깁니다. 영어수업이 있으니 우리는 핼러윈을 거창하고 풍성하게 치릅니다. 코스튬과 장식, 재밌고 맛있는 사탕 등으로 마구 퍼주고 주변에서 부러워하고 놀랄 만큼의 행사를 진행해 줍니다. 이날은 모든 선생님과 함께 즐겁게 즐기는 날이라 관계도 더 가까워지고 아이들이 연초부터 손꼽아 기다리는 날이 되었습니다.

부모님들끼리 교육에 대한 정보공유 부분이 많아서인지 우리가 힘쓰는 부분들이 입소문을 타며 기존회원의 친구, 친구의 친구들 등록률이 높아지며 우리 학원이 급성장할 수 있었습니다.

신뢰와 확신으로 엠베스트SE에 다가갈 수 있었던 저의 선택이 옳았음을 증명했음에 너무 감사하고 저의 장밋빛 미래에도 엠베스트SE는 늘 함께 할 겁니다!

엠베스트SE와 함께였기에 위기가 기회로
2020년 4월 코로나 시국, 모두가 촉각을 곤두세우고 있던 그 때, 진주 지역에서는 처음으로 코로나 확진자가 다녀간 학원으로 지자체 브리핑에 올라, 학원이 큰 어려움을 겪었으나 당시 엠베스트SE 원격시스템과 본사, 지사의 도움으로 선·후 조치들을 조속히 진행하였고, 거의 원점에서 다시 시작 된 학원을 1년여 만에 학생 수 80여명의 학원으로 키워낼 수 있었습니다.
엠베스트SE의 재택학습 시스템과 화상회의를 활용한 수업으로 학습 공백이 생기지 않도록 하여 코로나 발생 시에도 흔들리지 않는다는 믿음을 학생, 학부모님들께 직접 보여드리며, 그 결과 2020년 2분기 대비, 2021년 8월 등록 학생 수가 4배 이상 증가하고 오늘도 지속 성장 중 이라는 결과를 만들어 내고 있습니다.

“태블릿으로 인터넷 강의를 보는거면 집에서 해도 되지 않나요?”
많은 원장님들께서 경험하셨듯 엠베스트SE 학원을 운영하며 학부모님께 제일 많이 듣는 질문 중 하나입니다.

엠베스트SE와 함께 하고 있는 저희 학원은 아래와 같이 말씀드립니다.
이론 학습 자체는 영상강의나, 교재 내에 기술 된 부분이나, 학교 판서 수업, 타 학원 수업들까지도 모두 다 같은 내용입니다. 하지만 우리 엠베스트SE 학원은 입시전문학원으로 입시학습이라는 것을 해 나가는 데 있어 검증된 1타 강사의 강의를 직접 매일 보며 진도학습이 진행된다는 장점과 수준별 교재선정을 통해 학생에게 맞는 학습을 제공, 오프라인에서는 매일매일 교실 내에 함께 계시는 선생님들의 즉각적인 채점, 개인첨삭 등의 과외식 쌍방향소통 학습을 주 5회 이상 진행하여, 쌓여가는 학습이 진행됩니다.
이것이 엠베스트SE가 학원으로 각 입시교육 현장에서 학생들과 함께하고 있는 공부방식이며, 이러한 공부방식을 통해 매일 쌓아가고 있는 저희 원의 친구들은 고등학교 진학 후에도 자기주도학습 능력이 길러진 상태로 올라갈 수 있게 되고 <내신부터 수능까지> 스스로 공부하는 능력 자체가 높은 학생으로 커가는 틀이 잘 갖추어져, 현재 중학생 때부터 재원 중인 고등학생들은 교내에서 상위권의 성적을 보이고 있음을 정리된 자료로 보여드리며 자신있게 어필합니다.

가맹초기에는 수도 없이 들었던 질문이었는데 지금은 온라인 학습이 확대되면서 먼저 알고 찾아오시는 학부모님도 많이 계십니다.

“저는 엠베스트SE학원 졸업생입니다”
엠베스트SE 시스템으로 지금까지 함께 해온 학생들이 교과과정이 끝나고 학원을 떠나면서 해준 이야기입니다. 학원을 졸업한다 라는 문장이 전해주는 보람과 뿌듯함이 있었습니다. 친구와 함께 공부하고 있으면서도 개개인별 첨삭(코칭) 학습을 통해 나와 친구의 다름을 인정해주며, 학생의 학습 자존감을 지켜주고, 성적도 오르고, 이렇게 함께 해준 학원이 너무 좋고, 감사하다며, 중학생이었던 아이들이 어느덧 대학생이 되어, “저는 우리 엠베스트SE학원 졸업생입니다.” 라는 감동을 선물해 주었습니다.

엠베스트SE와 함께하는 우리학원의 전망성
저의 선택은 정말 옳았다 판단됩니다. 앞으로도 더욱 명확한 결과로 보여지리라 믿어 의심치 않습니다.

현재에 만족하고 있어서 말씀드리는 것이 아닙니다. 최근 상담을 오시는 초·중학생 부모님들은 2000년대 초중반에 다들 메가스터디의 인터넷 강의를 들어가며, 당시 고등학생으로 대입을 준비하던 세대들로 점점 접어들고 있습니다. 코로나 시국에 온라인학습이 더욱 대두되면서 메가스터디와 엠베스트, 그리고 전국 각지의 현장에 있는 엠베스트SE에 대해서도 이제는 부모님들께서 이미 알고서 검색해보시고 상담을 (여긴 지방 소도시 진주임에도) 오십니다. 학생들은 스마트폰과 태블릿이 자신의 일부 같은 세대이며, 학부모님들은 대부분이 메가스터디와 그 영상강의 시스템들을 직접 겪은 세대로, 전국 각지에 자리 잡게 되는 우리 메가스터디교육(주) 엠베스트SE 학원은 오늘보다도 앞으로가 더욱 기대됨을 확신합니다.

개인 홈과외를 시작하며 느낀 맞춤형 수업•관리형 수업의 필요성
2012부터 글로벌 선진학교에서 학생 중심형 수업을 하다가 2016년부터 개인 홈과외를 오픈하였습니다. 소수 인원을 시간 별로 팀을 꾸려 1인 원장으로 운영하니 티칭시간은 연속 6시간이 지나면 체력적으로 정말 힘이 들었고 수업을 늦게까지 하면 목이 점점 쉬어감이 느껴졌습니다. 배워야 할 개념은 강의를 듣고 질문을 받는 관리형 수업으로 새로운 변화가 필요했습니다.
2020년 상반기에는 코로나로 인하여 출석률이 저조하고 함께 모여 머리를 맞대는 둥지식 수업 형태에도 확실히 단점이 느껴졌습니다. 또한 학년과 실력을 고려해서 그룹을 배정한다고 해도, 개개인의 수준이 디테일 하게 다르고 예체능 학원 수업스케줄로 인해 학원 스케줄이 꼬이자, 등원 시간을 유연하게 올 수도 있고 결석으로 인한 보충도 효율적으로 공부방을 운영하고 싶다는 생각이 컸었습니다.
1인 원장으로 운영하는 홈과외 특성을 살려 2시부터 8시까지만 운영하는 대신 무학년제 영어수학을 전문으로 전과목 수업을 관리 할 수 있는 엠베스트SE 홈과외 가맹을 결심하게 되었습니다.

체계적인 커리큘럼과 시스템
개인 공부방을 운영할 때는 개별 맞춤 커리큘럼을 짜는 것이 쉽지만은 않았습니다. 서점에 마음에 드는 새 교재가 나오거나 유행하는 교육 세미나를 듣고 오면 모든 것을 새롭게 접목시키며 또 다른 시행착오를 겪어야만 했습니다. 엠베스트SE에는 이미 체계적이고 학생 개인별 맞춤으로 학습시키는 커리큘럼이 구축되어 있어 1:1 과외식 수업을 학생들에게 적용할 수 있다는 점이 좋았습니다. 학부모님들께도 지금 상담 온 학생이 레벨테스트 후 본인에게 필요한 공부를 효과적으로 시작할 수 있으니 상담 시에도 만족도가 좋았습니다.  또한 본사에서 주기적인 온라인 학부모 설명회를 준비해주시고 초등 영어(영작, 문법)부분에서 다양한 교재와 강의들이 추가되는 점도 학생들의 학습 실력을 향상시키는 데 큰 도움이 되어 학생들과 열심히 학습할 수 있었습니다.

학생의 자기주도 학습 능력을 키워주는 엠베스트SE의 학습 프로세스
모든 수업에 학생 개인의 진도표가 있다 보니 오늘 엠베스트SE에 와서 많은 양의 문제풀이만 계속 반복한 것이 아니라 오늘도 한차시 진도를 나갔고 개념노트에 정리하고 어제 수업의 복습 테스트를 보고 있습니다. 몰랐던 문제에 오답노트를 작성하고 스스로 정리해 나가는 엠베스트SE 학습프로세스가 자기주도학습능력을 키워주고 실제 공부 의지가 부족한 학생들도 큰 부담 없이 꾸준히 공부하게 만든 원동력이 되었습니다. 
1인 원장은 학생들의 학습조력자로서 티칭을 하는 대신 매달 아이들이 풀어낸 평가지를 정리하여 평가리포트를 만들어 부모님께 피드백을 드리면 학생 스스로도 한달 동안 교재 이외에 많은 양의 테스트지로 매일 학생들의 이해도를 체크하니 학생들도 부모님들께 본인이 노력하고 풀어낸 테스트지 분량과 실제 이렇게 열심히 공부했음을 눈으로 직접 보여드릴 수 있는 리포트가 있으니 뿌듯해 하였습니다.

엠베스트SE 가맹 후 변화
가맹 이후 믿음이 가는 개념강의와 해설강의를 학생들이 노트 정리하는 시간에 활용하니 1인 원장인 저는 학생들의 자리배치, 1:1개별 질문이나 틀린 문제 첨삭해주기 혹은 칭찬과 보상 그리고 숙제를 정해주기 채점된 시험결과에 대한 피드백의 시간으로 좀 더 티칭이 아닌 밀착 관리에 에너지를 쏟게 되었습니다. 덕분에 무리한 티칭으로 목이 아프게 되는 일은 줄어들었습니다.

  코로나 장기화임에도 꾸준한 홍보로 재원생은 50명 이상 증가하였고 초1 피닉스부터 중3까지 영어 수학 전문으로 오직 엠베스트SE 콘텐트와 학습프로세스 대로만 수업하니 기존 학생들이 영어 먼저 등록했다가 수학을 추가하고 중학생들은 학교시험에 필요한 국사과를 추가하는 식의 패턴으로 점차 과목수도 증가하고 있습니다. 학원에 와서 개념강의를 듣는 수업이 별로였거나 학생관리가 소홀했다면 학부모님들은 학생들을 믿고 보내주지 않으셨을 테지만 기존에 보내주시던 자녀의 동생들까지 저를 믿고 보내주시고 기숙학교 학생들도 여름 겨울방학 때마다 꾸준히 찾아와 주고 계십니다. 꾸준히 6개월 동안 학습해 온 한 중3학생은 올해 2021년 1학기 기말고사 평균 97점 성적우수 장학생이 되어 엠베스트SE로 성장한 학습효과를 증명해주었습니다. 앞으로도 학생들과 함께 학습하고 성장하는 엠베스트SE 최고의 학습조력자로서 열정을 가지고 발전해나갈 것입니다.

학원 중심가에서 엠베스트SE를 오픈하다

화명메트로점은 약 380여개의 학원/교습소가 밀집되어 있는 부산의 학원 중심가중의 하나인 화명동에 2019년 4월에 오픈하였습니다. 처음 시작할 때 원생 수 0명으로 시작하여 현재는 과목수로는 100과목 이상 회원수로는 약60-70명을 원생을 유지하고 있습니다.

엠베스트SE를 선택한 이유는 인지도가 높은 브랜드와 적은 강사 비중이었습니다. 아무래도 브랜드 가치가 있으니 콘텐츠를 신뢰할 수 있었으며, 시스템 위주의 수업 프로세스는 강사 비중을 낮추면서도, 관리형 학원으로서 학생을 제대로 케어할 수 있다고 생각했습니다. 그런데 실제 엠베스트SE로 학원을 운영해 보니 제가 생각했던 것 외에도 좋은 장점들이 많았습니다.

1. 학생들의 성적 관리에 최적화된 시스템입니다.
실제 학습 프로세스에서 강의를 듣는 시간은 그렇게 길지 않았습니다. 학생들은 매일 그날 배운 개념을 확인하는 <강의별평가> 테스트를 통해 스스로 개념을 확인하고, 그 이후에 교재를 풀게 됩니다. 학생들은 반드시 본인 손으로 오늘 배운 문제를 직접 풀어 보며 스스로 학습하여 성적이 오르는 걸 직접 목격할 수 있었습니다.

2. 영, 수 외 다과목이 가능합니다.
국/사/과 운영이 시스템으로 어렵지 않게 장착이 가능하다는 것입니다. 저는 엠베스트SE의 컨텐츠와 시스템을 통해 담당과목도 아닌 국/사/과를 제가 직접 가르치고 있습니다. 물론 다과목을 위해서는 기본적인 노력은 필요합니다. 다만, 운영대비 수익 및 안정성이 높기 때문에 스스로 어느 정도 국/사/과에 대한 준비를 하고 원생을 받으면, 학원 운영에 도움을 받을 수 있을 것입니다.

3. 수업시간의 구성이 자유롭습니다.
엠베스트SE는 1:1 맞춤형 수업으로 학생 다 같이 수업할 필요가 없습니다. 일반 학원처럼 몇 시부터 몇 시가 정해진 것이 아니라 자율적인 등교가 가능해서 시간에 대한 탄력성이 높아 학원 운영 시에 다양하게 도움이 되고 있습니다. 다른 학원에서 수업을 듣고 와도 우리 학원에서 다른 보충수업이 가능하다는 점이 장점으로 이용되고 있습니다.

최근 코로나19로 인해 비대면 수업이 필수가 되었고 학습 격차가 큰 이 시기에 온라인 강좌에 대한 관심이 높아지기 시작했습니다. 이런 상황에서 엠베스트SE 온라인 강좌를 이용하여 학생들이 개념강의와 문제 풀이 강의를 들을 면서 공부하는 것이 아이들의 학습에 큰 도움이 되었습니다.
저희 화명메트로점은 이 코로나19 시국을 위기가 아니라 기회로 생각하여 원생 확보에 노력하였고 2019년 오픈 이후 최고의 결과를 내고 있습니다. 코로나19이든 아니든 학생들은 공부를 해야 합니다. 다른 원장님들도 이 시국을 학원 운영이 어려운 상황이라고 생각하지만은 마시고 오히려 기회로 삼아 저희와 함께 헤쳐나가실 수 있으면 좋겠습니다. 감사합니다.

엠베스트SE와의 만남
기존에 20년 동안 고등부 위주의 학원 운영을 하였습니다. 변해가는 시장 환경에 대응하기 위해 초·중등으로 전환을 결심하게 되었고, 그때 제 니즈(Needs)를 모두 만족시켜주는 엠베스트SE를 만나게 되었습니다. 제가 원하는 이상적인 학원 운영의 모습에는 세 가지 조건이 있었습니다.
첫째, 주말이 있는 삶이 필요했습니다. 고등부 및 일반인을 상대로 학원을 해왔기에 1년 중에 몇 번 쉬지도 못하는 생활을 20년간 해왔었고 주말이 있는 삶에 대한 갈망이 있었죠.
둘째, 선생님 관리가 편하고 원장이 모든 학생을 컨트롤 할 수 있는 시스템이 필요했습니다.
셋째, 적은 학생 인원수에서도 필요 비용은 적게 수익은 알차게 들어올 수 있는 학원을 원했습니다.
이러한 조건들에 모두 부합하는, 게다가 네임밸류까지 완벽한 엠베스트SE를 만나게 되었고 부산, 경남, 대전, 제주도 등 여러 곳을 알아보다 대전 유성구 전민동에 터를 잡고 새로운 시작을 하게 되었습니다

본사에 대한 믿음과 신뢰를 바탕으로 운영
우리 전민점은 개원 초기부터 지금까지 본사에서 처음 교육받았던 내용 그대로 변함없이 적용하고 있는 가맹점입니다. 엠베스트SE는 잘 가르치는 선생님이 필요한 것이 아니라 코칭을 통해 학생들의 자기주도 학습 습관이 잘 길러질 수 있도록 유도하고 이끌어주는 것이 핵심이라고 배웠기에 이를 실천하기 위한 노력을 하였습니다. 그뿐만 아니라 엠베스트SE는 국,영,수,사,과 전과목을 커버할 수 있기에 학생들에게 수학, 영어와 같은 주요 과목만을 어필하는 것이 아닌 국어, 사회, 역사, 과학, 한국사, 한자까지 충실하게 제공하였습니다. 비록 한 과목만 수강을 하더라도 충분한 성적과 만족도를 느낄 수 있도록 최선을 다했습니다. 또한 본사에서 제공하는 많은 양의 자료들 덕분에 학생들의 성적향상에 큰 도움이 되었습니다.

학생들의 놀라운 성적 변화: 전교1등부터 10등까지 학생들이 우리 학원에
2018년 초에 개원해서 처음 맞은 초등학교 5, 6학년 학생들과 중1 학생들에게는 학교 시험이 전혀 없었지만, 엠베스트SE에는 시험대비평가도 있고 자신이 만들 수 있는 시험 타이틀도 있기에 그것을 활용하여 소중히 교육하고 키워나갔습니다. 그 결과 당시 중1 학생들이 올해 고1이 되어 특목, 자사고 진학 비율이 30%나 나왔습니다. 게다가 당시 6학년 학생들이 영, 수 중요 과목 위주로 수강하는 것을 보고 국, 사, 과, 역 과목에 장학 혜택을 주어 개인당 5~6과목을 수강하게 한 결과 2020년부터 지금까지 근처 중학교의 전교 1등부터 전교 10등까지의 배출, 총학생회장 선출 등의 성과를 이루어 낼 수 있었습니다. 또한 이러한 결과는 자연스럽게 우리 학원의 성장으로 이어지게 되었습니다.

코로나에도 끄떡없는 탄탄한 시스템
2020년 초부터 발생한 코로나로 인해 전국의 학원들이 운영에 어려움을 많이 겪고 계신다는 것을 압니다. 엠베스트SE는 코로나 시국에도 오프라인과 동일하게 비대면으로 원활한 교육이 이루어질 수 있는 시스템을 갖추고 있어, 우리 학원에서는 코로나 중간중간에 치러진 학교 시험에서 주위 타 학원과 비교되리만큼 월등한 성적을 올릴 수 있었습니다. 그 결과 이 살벌한 코로나 시국에 감사하게도 학생 수가 한 번도 하락 없이 꾸준하게 증가해 오고 있습니다.
4년 전 엠베스트SE에 가맹한 뒤로 삶의 모든 부분이 윤택 해 짐을 대전 유성구 전민동 모든 분께 감사드리며 앞으로도 엠베스트SE의 교육철학대로 학생들을 가르치며 학원을 운영해 나갈 계획입니다. 다른 원장님들께서도 엠베스트SE의 시스템을 믿고 따라만 오신다면 분명 좋은 결과가 있으리라 생각합니다.

코로나19와 함께 개원을 하면서…
엠베스트SE 학원 개원을 위한 지사장님과의 상담, 그리고 본사의 원장입문교육을 받으며 기존 학원과는 다른 엠베스트SE의 획기적인 시스템이야말로 앞으로 지향해야 할 우리의 미래 교육이라는 확신이 들었습니다. 그러나 쾌적한 학습공간을 위한 인테리어를 마치고 오픈과 동시에 코로나19 사태가 심각해지기 시작하였습니다. 이로 인하여 회원 모집은커녕 오픈 1주일 뒤 강제 휴원을 해야 했습니다.

하지만 탄탄한 엠베스트SE의 프로그램과 지원을 믿고 현수막, 전단, 우체통, 블로그와 카페, 전단 속 연필 선물 등 다양한 방법으로 학원 홍보를 적극적으로 하기 시작했습니다. 코로나19로 인하여 미래가 불투명한 상황이었지만 엠베스트SE의 교육 시스템에 대한 믿음을 바탕으로 적극적으로 학원을 홍보하였고 그 덕분에 학생들이 하나둘씩 모이기 시작했습니다.

공부 습관을 바로잡고 학생들의 공부 자신감을 찾아주다
학생들의 성적 향상을 위해서는 그 무엇보다 학생 스스로가 공부를 열심히 하고자 하는 마음이 생겨야 합니다. 엠베스트SE 최고 강사진의 개인별 맞춤 강의와 우리 선생님들의 꼼꼼한 1:1관리로 학생들은 자신이 모르던 부분들을 바로바로 해결할 수 있게 되었고 반복을 통한 완전 학습이 가능하게 되었습니다. 공부의 재미와 자신감을 찾고 스스로 뿌듯해하는 학생들의 모습은 그동안의 고생에 큰 위안이 되고 또다시 힘을 얻는 비타민이 되곤 하였습니다.

성적향상을 넘어 학부모에게 믿음을 주는 학원
저희 엠베스트SE 이산캠퍼스는 매월 상담 전화, 월말 리포트, 등·하원 알림 등 학생들에 대한 상황을 주기적으로 학부모에게 상세히 알려드립니다. 또한 지각이나 숙제를 안 해오는 등 상담이 필요할 때에는 연락을 통해 학부모님과 함께 문제를 해결하고 학생들이 꾸준히 학업에 집중하도록 하였습니다. 학부모님들께서 우리 아이가 예전 학원은 가기 싫어했는데 엠베스트SE에 다니고부터 싫다는 소리없이 즐겁게 다닌다고 말씀해 주시고 또 집에 와서 공부 열심히 했다고 자랑한다는 이야기를 전해주실 때 보람이 한가득 느껴지곤 합니다.

엠베스트SE와 함께 학생, 학부모, 교사, 원장이 함께 성장하다
대한민국 최고의 강의가 있기에 교사는 오롯이 학생들에게만 집중할 수 있습니다. 또한 잘 갖춰진 시스템이 있어 원장의 고민과 부담을 덜어주어 원장은 교사와 함께 학생들에게만 집중할 수 있습니다. 엠베스트SE의 시스템 덕에 학생들의 마음을 읽어주고 격려해주며 함께 노력하는 학원이 될 수 있었습니다. 엠베스트SE 이산캠퍼스는 저마다의 꿈과 개성이 다른 모든 학생들의 꿈을 힘껏 지원할 것입니다. 시스템과 컨텐츠 그리고 사람의 성장이 있는 엠베스트SE에서 대한민국 상위 1％를 넘어 글로벌 리더로 성장하길 열렬히 응원합니다.

엠베스트SE 시스템 도입 후 변화된 학원
저는 지난 15년 간 학원을 운영해왔습니다. 아이들을 좋아하고 가르치는 것이 즐거웠기에 열심히 한만큼 성과도 따라 준 것 같았습니다. 하지만 최근 4~5년 동안은 학원가에 많은 변화가 일어나고 있음을 체감했으며, 학원 운영의 어려움도 겪기 시작했습니다. 학원 운영 방식에도 변화가 필요함을 느끼고 좋은 프로그램을 찾던 중 엠베스트SE를 만났습니다.
엠베스트SE 가맹계약을 결정했을 당시에는 보조 프로그램으로 운영하려는 생각이 강했습니다. 그 동안 경험해봤던 학원 프랜차이즈들은 장점 못지않게 단점도 있었기에 학원에서 적절히 도입해서 활용하는 것이 현명하다고 생각했기 때문이었습니다.
이런 저의 생각은 본사에서 주관하는 원장입문 교육을 받으며 바뀌었습니다. 초, 중등 학원 교육 현장에 꼭 필요한 시스템을 잘 갖추고 있음을 확인하고 놀라움과 신뢰가 생기면서 엠베스트SE 시스템대로만 운영을 하면 학원 운영의 어려움이 해소되는 것뿐만 아니라 학생, 학부모, 교사가 모두 만족하는 학원이 될 수 있으리라는 확신이 생겼습니다.
1년간 엠베스트SE 시스템을 적용하며 학원을 운영한 결과 저희 학원에는 몇 가지 도드라진 변화가 있었습니다.

학생들이 주도적으로 열심히, 즐겁게 공부하는 학원
자기 수준에 맞지 않아도 학급의 커리큘럼대로만 수업에 임하던 학생들이 철저한 1:1 맞춤 강의와 커리큘럼으로 수업을 하기 시작한 후로는 수업에 대한 만족도가 높아졌습니다. 학생들의 학습 의욕도 높아졌고, 공부 습관도 좋아졌습니다. 긍정적인 피드백을 지속적으로 받기 시작하며 수업시간이 즐거워졌으며 결과는 당연히 따라오는 것이 되었습니다.

학부모가 학생의 변화를 지켜보며 흐뭇해하는 학원
스스로 공부하는 습관을 갖기 시작하는 것이 학부모의 눈에도 보이는 것 같습니다. 하기 싫은 공부를 억지로 하는 것으로 보이지 않고 스스로 의욕을 갖고 열심히 공부하는 모습을 보신 학부모들께 감사하다는 인사를 많이 받았습니다. 성적이 좋던 학생은 더 열심히 해서 최상위권이 되고자 노력하고, 성적이 좋지 않던 학생은 자신에게 맞는 수준으로 충분한 학습을 할 수 있어서 성적향상의 욕심을 내는 것이 부모님들을 흐뭇하게 한다고 하십니다.

강사의 만족도가 높은 학원
이해력이 다르고 학습 습관도 다른 여러 명의 학생을 동일한 커리큘럼으로 강의를 하는 건 강사에게도 스트레스가 많이 쌓이는 일입니다. 엠베스트SE 학습 시스템을 도입한 이후로 학생들을 1:1 맞춤 커리큘럼으로 지도하게 되니 강사들의 근무 만족도가 높아졌습니다. 스스로 공부하는 습관이 쌓여가는 학생들에게 격려와 칭찬으로 수업을 이끌어가니 강사와 학생들 사이의 관계도 친밀하고 신뢰가 쌓이는 관계로 변해가고 있습니다.

내실을 다지며 성장하는 학원
원장의 고민을 대부분 덜어주는 시스템 덕분에 내실을 다지며 학원이 성장할 수 있습니다. 학생들의 실력 향상은 물론, 학부모와의 지속적인 소통, 강사교육, 홍보에 이르기까지 수많은 노하우와 자료들을 갖추고 있어서 든든한 파트너가 되어주는 엠베스트SE입니다. 그래서 더욱 성장할 것이 기대됩니다. 감사합니다.

기존 학원 운영의 한계
학원 강사로 시작하여 학원운영 한지 벌써 20년이 지났네요.
좋은 시기, 힘든 시기 많은 일들이 스쳐 지나 갑니다. 4년 전 종합학원을 세워 3개월 만에 거의 마감이 되었습니다. 그런데 시험기간에 한 선생님이 그만둡니다. 그리고 또 시험 직전에 한 선생님이 그만두더니 바로 인근 종합학원으로 옮겨 학생을 한명 한명 데리고 갑니다. 선생관리의 한계와 시스템의 부제를 절실히 느끼며 1년 만에 학원을 정리하고 잠깐 쉬면서 학원을 떠나있었습니다. 이제 다시는 학원 일을 하지 않으리라 만약 한다면 내가 제일 잘 할 수 있는 영어 교습소를 차려서 중등 영어 내신 관리만 하리라 다짐 하였습니다. 그렇게 시간이 지나다 우연치 않게 학관노에서 엠베스트SE 학원 프로그램을 접하고 저도 모르게 소리칩니다. 아니 왜 이런 프로그램이 이제 나온 거야! 내가 학원 할 때 나왔더라면 하고 몇 번이고 아쉬워 해봅니다. 다른 일을 하고 있었기에 아무리 빨라도 1년 이상 지나야 내가 원하는 지역에 학원을 운영 할 수 있어서 망설이다가 지사장님에게 전화해봅니다. 1년 후에 운영 할 텐데 저에게 기회를 줄 수 있느냐고?? 그렇게 엠베스트SE와 인연을 맺게 됩니다.

엠베스트SE 학습 시스템에 대한 확신
제가 엠베스트SE를 선택한 이유는 메가스터디교육이라는 대한민국 교육의 선두주자가 만든 프로그램이라 최고의 검증된 강사의 강의가 제공되며, 강의 후 개념테스트를 통해 학습한 내용이 숙지되었는지 확인하는 시스템이라는 것이습니다. 또한 학생이 부족 한 부분은 바로 바로 보충설명 해 줄 수 있어서 수업결손을 줄이고, 1:1 개별학습이라 진도에 구애를 받지 않고 모르는 부분은 알 때 까지 반복학습이 가능하다는 것이 제가 원하는 부분과 맛닿아 있었습니다. 쉬운 부분은 빠른 진행이 가능한 개인 맞춤형 학습시스템이라 학생의 성적 향상은 물론 공부 습관을 바로 잡아 줄 수 있는 최고의 시스템이라 확신하였습니다.
엠베스트SE의 교육과정은 최고 수준 강사의 개념강의(學)를 듣고 → 강의의 주요부분을 개념노트에 정리하고 자기 것으로 완전히 숙지하는(習) → 지도 선생님의 점검 및 확인(學) →개념테스트 및 학생의 문제풀기(習) → 채점 후 1:1 과외식 첨삭 및 오답관리라는 완벽하고 체계적인 학습시스템으로 운영됩니다. 이에 따라 단기간에 놀라운 성적향상과 최상위권 학생 다수 배출이라는 엄청난 성과가 가능한 것입니다.

학생들의 놀라운 성적 향상
저의 선택은 적중했으며, 작년 9월 오픈 하여 10월초에 들어온 한 학생은 주요과목 평균 78점에서 9개월 만에 평균 96점으로 평균 18점 향상되었으며, 그 학생 친구가 올해 1월에 들어 왔고 이 학생은 주요과목 평균 70점에서 6개월 만에 평균 93점으로 23점 향상되었고, 또 한 학생은 불과 1개월 만에 수학 16점에서 70점대로, 영어 45점에서 80점대로 향상되었습니다. 그리고 과목별 30점 이상 성적 향상자 시험 때 마다 꾸준히 배출되고 있습니다. 이 모든 것이 엠베스트SE의 개인별 과외식 맞춤형 1:1 프로그램 과 초기에 자리를 잡을 수 있도록 끊임없는 도움을 주신 지사장님의 도움으로 빠르게 성장 할 수 있었습니다.

좋은 프로그램을 개발해주신 본사와 프로그램을 잘 활용할 수 있도록 아낌없이 도움을 주신 화성,오산 지사장님께 다시 한번 감사 드리며, 언제나 초심을 잃지 않고 치밀한 관리와 홍보로 우리지역에 더 많은 학생들의 성적향상과 올바른 자기 주도 학습, 공부습관을 심어줄 수 있도록 더욱 노력하겠습니다. 감사합니다.

10여 년 학원을 운영하였습니다. 현재의 학원은 2018년 하반기에 새로이 개원하였습니다. 새로운 학원을 시작하면서 학생 한 명 한 명에 대해 깊이 생각하고 알고 싶은 마음에 1:1 학부모 간담회를 자주 진행합니다. 어머님들께서 학원에 오셔서 아이를 키우며 일어났던 일들, 어려운 점들, 기쁜 순간들, 아이의 꿈을 공유해주고 가십니다. 저도 꼼꼼하게 체크된 아이의 개선되어야 할 부분들을 말씀 드리며 어떠한 방식으로 그 문제들을 개선할지에 대한 우리의 방향과 방식을 말씀 드립니다. 간담회를 마치고 돌아가시는 어머님들 발걸음의 무게, 뒷모습에 많은 생각이 들곤 합니다. 아이를 기르며 학교를 보내고 있는 같은 심정의 엄마로서 자녀들이 앞으로 더 나아질 거라는 확신에 대한 기대에 어떻게 부응할 것이며 자녀들에 대한 저 꿈들을 이루는데 있어 우리 학원이 어떤 역할을 해야 할 것인지 다시금 깊게 고민합니다. 그래서 저는 언제나 학생 한 명 한 명에게 가장 도움이 될 만한 수업방식과 수업시스템을 선택해야만 했습니다.

교육 패러다임의 변화
요즘 학교 현장에서는 선생님의 수업에 멀티미디어를 활용하는 빈도가 높아지고 있습니다. 이유는 간단합니다. 학습자에게 훨씬 더 효과적인 전달방식이기 때문입니다. 인류는 지금의 방식보다 더 효과적인 방식이나 도구들이 나올 때 마다 세상의 이치가 바뀌는 순간을 다양하게 경험해 왔습니다. 그로 인해 그 이전의 방식들이 새로운 것으로 대체되는 경험도 하곤 합니다. 교육도 마찬가지라고 생각합니다. 교육의 본질에는 변함이 없겠지만, 시대 흐름에 맞게 최적의 방식을 선택해야 한다는 건 교육자의 당연한 자세라고 생각합니다. 온전히 학생에게만 집중할 수 있도록 수업에 필요한 여러 가지 일들을 도와줄 수 있는 확실한 시스템이 있다면 모든 학생들에게 놀랍도록 효과적인 수업이 될 수 있습니다. 그 시스템이 메가스터디교육㈜ 라는 최고의 교육 기업에서 제공되는 매우 효율적인 시스템이라면 더욱 신뢰가 생기게 됩니다. 업계1위, 거기엔 분명한 이유가 있는 거니까요.

우리의 수업 프로세스는 계획적이고 치밀하다
전날 배운 것에 대한 확인테스트, 오늘 배운 개념에 대한 개념노트정리, 개념학습이 잘 진행되었는지에 대한 확인테스트, 교재 문제풀이, 오늘 계획된 공부가 만족스럽지 못한 경우엔 보충학습, 그리고 보충학습이 제대로 되었는지 확인하는 보충테스트까지. 우리의 수업 프로세스는 계획적이고 매우 치밀합니다. 그리고 이 모든 과정 하나하나에 대한 선생님의 1:1 피드백은 물론이고 학생들의 생각과 관점을 들어보고 교정해 나가는 선생님과의 질의 응답 과정도 수업에 포함이 되어 있습니다. 학생들은 개념노트정리를 통해 자신의 언어로 압축하여 정리된 개념을 머리 속에 구조화 할 수 있고 장기기억으로 만들어 낼 수 있게 됩니다. 이러한 트레이닝이 장기적으로 지속되면 새롭게 배우는 개념에 대한 핵심을 파악하고 흐름을 읽어 나갈 수 있는 강력한 힘이 길러 지며 공부습관의 틀을 만드는 데에도 결정적인 작용을 하게 됩니다. 게다가 개념에 대하여 혹은 문제풀이 과정에 대하여 학생들이 선생님께 설명하고 의견을 주고 받는 과정은 사고의 폭을 확장할 수 있음은 물론 자신의 생각을 논리적으로 표현하는 방법을 배우게 되어 향후 입시에서 매우 긍정적인 영향을 받게 됩니다. 상담을 오신 어머님들과 재원생 어머님들께 우리가 진행하고 있는 수업의 모든 과정 하나하나는 특별한 의미를 갖고 있으며 향후 어떠한 부분들을 기대할 수 있는지에 대한 기대효과까지 명확하게 말씀 드립니다. 이에 많은 어머님들께서 이러한 일들이 매우 가치 있는 일이라는 것에 큰 공감과 찬사를 함께 주셨으며 추가 반 개설을 기다려 주시는 분들도 많이 생기셨습니다.

우리의 방향
집에서 부모님과의 관계와 마찬가지로 학생들은 선생님의 반응에 따라 미래가 달라진다는 생각을 항상 하고 있습니다. 믿어주는 만큼 성장하는 아이들에게 우리 학원은 모르는 문제에 대한 단순 해결사가 아닌 더 좋은 방향으로 이끌어 주는 안내자의 역할에 충실하고 싶습니다. 학생 한 명 한 명에 더 집중하여 초등 재원생 에겐 제대로 된 공부 습관을 잡아주어 중학교로 진학하게 해주며, 중등 재원생 에겐 진짜 공부를 경험케 해주며 성장시키고, 고등 재원생 에겐 훌륭한 결과로써 열매 맺어질 수 있도록 노력할 것이며 최선을 다하고 있습니다. 이러한 우리의 노력을, 그리고 마음가짐을 학부모님들께서 적극 지지해 주셨습니다. 이에 저를 포함한 우리 학원 구성원들은 교육을 통해 학생의 꿈과 목표를 실현하고 새로운 미래를 열어가는데 도움을 줄 수 있는 우리 지역에 매우 의미 있는 학원이 될 수 있도록 끊임없이 연구하고 노력하겠습니다. 응원해 주시는 많은 학부모님들, 학습시스템의 완성도를 위해 여념이 없으신 메가스터디교육㈜ 본사 임직원분들, 그리고 지사장님 모두 감사 드립니다. 감사합니다.

저는 2001년 H사 1호 수학가맹점으로 학원 운영을 시작했습니다. 자기주도학습이라는 용어조차 생소했던 시기, 개별 관리형 학원 운영을 통해 전국 최고 회원 수를 기록하고, 수학경시대회 다수입상자를 배출하며 우수학원으로 인정받아 왔습니다. 뿐만 아니라 가맹점(공부방/학원) 유치를 위한 지사운영도 겸하고 있어 가맹점 교육/관리업무를 15년간 담당해 왔습니다.
그러던 중 남편 직장을 따라 서울에서 일산으로 이사를 와서 한동안 일을 쉬었다가 내 아이 교육을 위해서라도 학원 운영을 다시 시작하면 어떨까 고민했습니다. 때마침 중학교 수학교사인 동서가 독보적인 입시교육 전문기업인 메가스터디교육(주)가 만든 엠베스트SE를 추천하여 가맹을 결심하게 되었습니다.
한 동안 공백 기간도 있던 터에 낯선 곳에서 학원을 새롭게 시작하자니 “월세를 감당할 수나 있을까?”하는 두려움이 앞섰습니다. 걱정스러운 마음에 학원허가를 받을 수 있는 최소규모인 30평 대 상가를 계약하고 엠베스트SE 원장 교육을 받으러 갔습니다.
“공부는 배우고(學), 익히는(習) 것이다”라는 말로 시작하는 엠베스트SE 교육을 받으며 그동안 해왔던 H사의 교육방식이 배우는 것 보다는 익히는 것 위주였다는 것을 인식하게 되었습니다. 물론 일반 학원은 강사의 일방적 가르침만 있고, 익히는 과정이 없었으니 제대로 된 학습일 수 없다는 것도 말입니다. 원장 교육을 통해 학습의 개념을 다시금 깨달으면서 엠베스트SE에 대한 확신을 얻게 되었습니다.
엠베스트SE의 교육과정은 최고 수준 강사의 개념강의(學) → 학생의 생각정리/자기언어로 개념노트 정리(習) → 지도 선생님의 점검 및 확인(學) → 학생의 문제풀기(習) → 채점 후 1:1 과외식 오답관리라는 완벽하고 체계적인 학습으로 운영됩니다. 이에 따라 단기간에 놀라운 성적향상과 최상위권 학생 다수 배출이라는 엄청난 성과가 가능한 것이었습니다.
저희 학원은 신학기라고 하기 에는 다소 늦은 3월말에 개원해서 학생모집이 어려운 시기였기에 건물에 대형현수막을 설치하고, 전단지 배포, 게릴라 현수막 등 사람들 눈에 띄기 위한 홍보 작업을 집중적으로 진행했습니다. 이러한 대대적 홍보와 앰베스트SE의 인지도 때문인지 개원 첫날 20명 학생 등록을 받았습니다.
학생 한 명, 한 명을 눈을 맞추고 찬찬히 지도한 결과 학생들의 성적이 눈에 띄게 향상되는 것을 보았고, 타사 수학학력평가대회에 출전한 학생 전원 수상을 하는 쾌거를 기록하며 저 또한 지도교사상을 받게 되었습니다.
가장 오래 학원을 다닌 학생이 7개월 밖에 안 된 시점에 이러한 성과를 얻다 보니 엠베스트SE의 교육시스템에 대해 더욱 확신하게 되었고, 협소한 학원에서 늘어나는 회원을 다 수용하기 어려워 최근 80평으로 확장하게 되었습니다.
아이들의 학습효과를 확인하신 학부모님들께서 저학년 동생들까지 등록시켜 저학년 학생들 수가 많이 늘었습니다. 저학년을 대상으로 덧·뺄셈 기초부터 확실히 잡아주고, 개념 이해 후 연산연습, 문제 해결능력 향상까지 차곡차곡 수학개념이 쌓아가다 보니 아이들이 “수학은 재미있고, 만만한 과목이다” 이렇게 생각하는 것이 눈에 보였습니다.
가만히 앉아있는 것도 힘들어하던 꼬맹이들이 고학년보다 더 바른 자세로 자기주도학습을 하는 것을 보고 있자니 이렇게 차근차근 단계를 밟은 아이들은 뛰어난 역량을 갖춘 훌륭한 인재로 성장할 것이라 확신이 듭니다.
아이들이 제대로 된 학습경험이 없어 공부가 힘들어진 후 찾아오는 게 아니라 공부를 처음 시작하는 저학년 때부터 엠베스트SE를 만나 스스로 학습을 통해 자신감을 얻고, 공부하는 재미에 흠뻑 빠지는 기회를 만날 수 있게 되기를 바랍니다.

엠베스트SE가 학생들에게 개별맞춤 시스템인 것처럼, 제가 학원운영과 수업을 하는데 있어서도 제 성향에 딱 맞춤인 시스템입니다.
기존의 강의식 수업형태의 종합학원으로 1년여를 보내고 엠베스트SE를 도입하면서 학원을 이전 해야하는 상황이었습니다. 지사장님께서는 엠베스트SE의 효율적인 사용을 위해 오픈형 학원을 생각해주셨고, 그에 맞게 컨셉을 잡고 2018년 5월에 이전을 하게 되었습니다.
학원을 오픈형으로 바꾸면서 가장 신경 썼던 부분은 선생님들 간의 협업, 개별맞춤 그리고 상담 이었습니다.
상황에 따라 한 선생님께 여러 학생들이 몰리는 경우가 종종 발생하였고, 그때마다 옆에 계시는 다른 선생님께서 채점이나 관리를 도와주시도록 하였습니다. 담당 과목에 관계없이 선생님들끼리의 협업이 잘 이루어졌고, 이로써 수업을 원활하게 진행할 수 있었습니다.
엠베스트SE가 학습 면에 있어서 수준별 1:1개별맞춤 시스템인 것은 분명했고, 여기에 학생과 학부모 성향에 따른 개별맞춤을 더했습니다. 학원 시간표는 물론이고 학습량이나 진도, 학생 관리방법 등 학생과 학부모가 원하는 부분은 되도록 수용하였습니다. 기존의 강의식 수업에서는 절대로 불가능한 일이었고, 실제로 상담 중에 우리아이를 잘 파악해주시고 그에 맞게 이끌어주셔서 아이나 부모님 모두 만족하고 감사 드린다고 말씀하셨던 학부모님도 계셨습니다. 이와 같은 학생과 학부모님들의 개별맞춤 서비스를 위해서는 상담이 필수적이었고, 수시로 전화 상담을 할 수 있도록 강조였습니다. 잦은 전화상담은 학생과 학부모님의 니즈를 빨리 파악할 수 있었고, 학부모님과 선생님간의 신뢰도 두터워질 수 있었던 것 같습니다.
오픈형으로 학원을 운영하면서 가장 뿌듯했던 건, 학생들이 선생님과 어떤 분위기에서 어떻게 공부하는지를 직접 눈으로 보여드릴 수 있다는 점이었습니다. 학원에 문의전화를 주셨던 학부모님이나 재원생 학부모님께서 직접 학원에 방문해 주셨을 때, 재원생들의 공부하는 모습에 흡족해하셨고 상담을 하러 오셨던 학부모님께서는 엠베스트SE라는 시스템에 또 한 번 만족해 하셨습니다.
엠베스트SE가 훌륭한 컨텐츠라는 사실에는 한 치의 의심도 없었기에 기본 프로세스를 충실히 따르려고 노력을 했고, 학원을 운영하는데 있어서는 ‘관리’라는 측면에 좀 더 비중을 두며 학생과 학부모, 선생님과의 소통을 중시 하다보니, 빠르지는 않지만 조금씩 성장을 하게 되는 원동력이 될 수 있었던 게 아닌가 싶습니다.
저는 사실 오랜 강사시절을 보냈지만, 학원운영에 있어서는 경험이 없습니다. 이런 저에게 원장이라는 직함을 갖게 해준 엠베스트SE는 저의 성향에 정말 안성맞춤인 컨텐츠 임에는 틀림이 없는 것 같습니다.

지방 소도시에서 10년간 국, 영, 수, 사, 과를 가르치는 종합 학원을 운영하면서 많은 난관에 부딪혀 왔습니다. 인재풀이 한정되어 있는 소도시에서 전 과목에 걸쳐 만족스런 수업을 제공할 수 있는 강사진을 갖추는 것이 쉽지 않았고, 집중 이수제 등 학교들마다 학기마다 진도와 수업 과목이 다르다 보니 학생 한 명 한 명에게 진정으로 필요한 수업을 전 과목에 걸쳐 제공해주는 것이 점점 어려워져만 갔습니다.
고민 끝에 국, 사, 과를 빼고 영수로 전환하는 게 낫다고 판단하고, 2018년 1월 과감하게 영수만 수업을 하고 국, 사, 과는 시험 기간에 자기 주도적으로 할 수 있게 관리 해주는 자기주도형 학원으로 전환을 하였습니다.
하지만, 호기롭게 선택했던 변화는 예상과는 다른 결과로 이어졌습니다. 종합을 원하는 아이들을 억지로 영수로 전환시키면서 기타 과목들에 불안감이 있던 아이들이 대거 퇴원하게 되었습니다. 취지와 방향성은 좋았지만, 자기주도로 국, 사, 과 시험을 준비하는 아이들도 시험기간마다 어려움과 불안함을 토로하였습니다. 시험기간이면 주말에도 밤늦게까지 함께 남아 기타 과목을 함께 공부하며 불안감을 달래주었던, 자기주도에 관한 믿음을 주려고 부단히도 노력했던 결코 쉽지 않은 1년이었습니다.
하지만, 저는 어려웠던 1년간의 경험을 통해 중요한 깨달음을 얻게 되었습니다.
묵묵히 자기주도를 통해 시험을 준비하였던 상당수 학생들의 성적이 올랐고, 이러한 학생들의 자존감이 크게 향상되었음을 발견하였습니다. 선생님들은 감독과 확인만 하고 학생들에게 맡기는 부분이 컸던 자기주도 방식에 시스템을 입힌 세심한 관리만 덧붙일 수 있다면 자기주도는 이상이 아니라 현실일 수 있다는 확신을 가지게 되었습니다.
그리하여, 적합한 시스템을 찾던 중 엠베스트SE를 알게 되었고, 오래 고민하지 않고 가맹을 결정할 수 있었습니다. 예전처럼 ‘종합 학원이니 전 과목을 다 들어야 한다’ 혹은 ‘영수 학원이니 국, 사, 과는 스스로 해야 한다’라는 학원의 입장이 아니라 원하는 과목을 선택하여 들을 수 있는 개별 맞춤 시스템은 학생과 학부모님들에게 큰 호응을 얻고 있습니다.
수업 시간에 10분도 집중을 못해 ‘저 아이는 왜 저렇게 집중력이 떨어질까?’ 안타까움의 대상이었던 학생이 바뀐 학습 방식에서 180분 동안 한 번도 교실을 나가지 않고 3개 과목을 연속해서 공부하는 모습을 보면서 ‘학생이 집중을 못하는 것이 아니라 내가 학생이 집중할 수 있는 수업을 제공해주지 못한 것이구나!’ 라는 깨달음도 얻게 되었습니다.
개원한 지 얼마 지나지 않아 상담오신 부모님께 ‘왜 기존에 다니던 학원을 그만 보내시려 하시나요?’ 라고 질문을 해보았습니다. 놀랍게도 개별레벨, 완전학습, 자기주도에 대한 아쉬움 등 엠베스트SE가 내세우는 대부분의 항목을 그 학부모님으로부터 들을 수 있었습니다.
그 동안 학원이 가진 명확한 한계이자 단점인 줄 알고는 있었지만, 현실적으로 어찌할 수 없다고 여기던 문제들을 해결해줄 수 있는 엠베스트SE의 학습시스템과 함께라면 자기주도, 성적향상, 학원성장 이 세 마리 토끼를 분명히 잡을 수 있을 거란 자신감을 가지게 되었습니다!

저는 학원을 운영하기 시작한지 약 10여년정도 되었습니다. 예전과는 상당히 다른 학원가의 분위기도 최근에 체감할 수 있었습니다. 그리고 과거의 방법으로는 우리 학원이 살아남을 수도 또 더 이상 발전할 수도 없다는 생각이 컸습니다. 학생들을 예전처럼 반으로 나누어 레벨별 수업을 하는 것은 사실상 불가능해지기도 하였습니다.
서로 다른 학생들이 같은 수업을 들으면서 수업을 하는 것이 과연 얼마나 효과가 있을 것인가 하는 의문도 들었고 실제로 학원에서 성적이 잘 나오는 아이 나오지 않는 아이가 뒤섞여 전반적으로 학업 성적이 발전된다는 객관적인 자료를 만들기가 점점 어려워졌습니다.

결국 학원이 성장하고 꾸준히 운영을 할 수 있기 위해서는 학생 개개인에 맞는 수업 방법, 그리고 학생들의 플랜에 맞추어 공부를 해야만 학생들도 꾸준히 공부를 할 수 있다는 결론을 얻었습니다. 그리고 기존의 학원에서는 미래가 불투명하여 인근에 있는 부천시 옥길 지구에 새롭게 학원을 오픈 하기로 하고 제가 생각하는 그런 시스템을 지향하는 곳이 있는지 찾던 중에 엠베스트SE의 시스템이 눈에 들어왔습니다. 또 엠베스트SE 에서 추구하는 자기주도학습과 제가 운영 방침으로 생각한 시스템이 가장 근접하여 엠베스트SE 를 도입하게 되었습니다.
그래서 2018년 1월 3일 엠베스트SE 부천 옥길점을 오픈 하면서 다른 학원과 차별화 된 것들을 중점적으로 꾸준히 홍보를 하였습니다. 지역 특성상 맞벌이 부부가 많아 아침 출근시간과 저녁 퇴근 시간에 맞춰 열심히 홍보도 하였습니다. 학생들에게 최고의 시스템과 최고의 강사의 강의로 학습 능력을 키워줄 수 있다는 자신감에 몸은 힘들었지만 마음은 언제나 뿌듯했습니다.

학생들이 한 명 한 명 들어오면서 함께하는 강사들과 같이 학생 개개인의 한 달 플랜을 함께 만들어 갔습니다. 선행을 할 것인지 현행 진도에 충실할 것인지 교재는 어떤 것으로 할 것인지 차근차근 계획을 세워가면서 수업을 진행했습니다. 아마 기존의 학원 시스템이었으면 불가능한 일이었을 것입니다. 하지만 엠베스트SE 시스템에서는 학생 개개인에 맞는 레벨의 수업을 진행할 수 있다 보니 이것이 너무나 당연하고 해야 할 일이 되었습니다.
그리고 그 결과 부천 옥길 중학교 전교 1,2 등을 모두 우리 엠베스트SE 부천 옥길점에서 만들어내는 일이 벌어지기도 하였습니다.

이런 것들이 부천 옥길에 있는 많은 학부모님들에게 큰 어필이 되었습니다. 학부모님들께서도 대다수의 학원에서 하듯 일방적인 수업을 듣고 그냥 돌아오는 시스템이 아닌 학생 한 명 한 명에 맞춰 수업을 하는 것에 매력을 느끼시고 또 메가스터디교육(주)라는 이름에 더더욱 신뢰를 보여주셨습니다. 요즘엔 서로 학원 소개를 하지 않는다고 하지만, 저희 엠베스트SE 부천 옥길점엔 주변 지인의 소개, 친척의 소개로 등록하는 학생들도 많았습니다.
그로 인하여 개원 후 6개월여만에 학원 전체적으로 100여명의 학생을 수업하는 학원으로 성장하였습니다.
또 우리 엠베스트SE 부천 옥길점 학생들을 위해 이벤트로 출석 왕, 수업태도 왕, 숙제 왕, 개념노트 왕을 공지하지 않고 갑자기 뽑아 선물을 주고 있습니다. 아마 학원 운영에 스트레스가 많았다거나 모든 것을 제가 하나하나 만들어야 했다면 이런 이벤트도 생각하지 못했을 것입니다.

학원이 뭔가 더 발전하기 위해서는 뭔가 더 나은 시스템이 필요하고 그 시스템을 제대로 운영하기 위해서는 시스템에 대한 신뢰와 확신이 있어야 한다고 생각합니다. 그것을 비추어보았을 때 엠베스트SE 시스템은 저에게 큰 신뢰를 주는 시스템이었고 그것을 꾸준히 이끌어 갈 수 있도록 물심양면으로 도와준 엠베스트SE 본사와 엠베스트SE 지사의 도움에 감사 드립니다.