엠베스트SE 공부학원/홈과외

코로나19 시국 1년 동안 회원 57명 증가

엠베스트SE 신진주캠퍼스 이지훈 원장

자기주도학습능력으로 내신부터 수능까지!
수준별 교재, 1타 강사, 과외식 쌍방향 소통을 통한 입시 전문 학원!

자기주도학습능력으로 내신부터 수능까지!
수준별 교재, 1타 강사, 과외식 쌍방향 소통을 통한
입시 전문 학원!

엠베스트SE 신진주캠퍼스 이지훈 원장(가맹일 : 2018년 2월 1일)

엠베스트SE와 함께였기에 위기가 기회로
2020년 4월 코로나 시국, 모두가 촉각을 곤두세우고 있던 그 때, 진주 지역에서는 처음으로 코로나 확진자가 다녀간 학원으로 지자체 브리핑에 올라, 학원이 큰 어려움을 겪었으나 당시 엠베스트SE 원격시스템과 본사, 지사의 도움으로 선·후 조치들을 조속히 진행하였고, 거의 원점에서 다시 시작 된 학원을 1년여 만에 학생 수 80여명의 학원으로 키워낼 수 있었습니다.
엠베스트SE의 재택학습 시스템과 화상회의를 활용한 수업으로 학습 공백이 생기지 않도록 하여 코로나 발생 시에도 흔들리지 않는다는 믿음을 학생, 학부모님들께 직접 보여드리며, 그 결과 2020년 2분기 대비, 2021년 8월 등록 학생 수가 4배 이상 증가하고 오늘도 지속 성장 중 이라는 결과를 만들어 내고 있습니다.

“태블릿으로 인터넷 강의를 보는거면 집에서 해도 되지 않나요?”
많은 원장님들께서 경험하셨듯 엠베스트SE 학원을 운영하며 학부모님께 제일 많이 듣는 질문 중 하나입니다.

엠베스트SE와 함께 하고 있는 저희 학원은 아래와 같이 말씀드립니다.
이론 학습 자체는 영상강의나, 교재 내에 기술 된 부분이나, 학교 판서 수업, 타 학원 수업들까지도 모두 다 같은 내용입니다. 하지만 우리 엠베스트SE 학원은 입시전문학원으로 입시학습이라는 것을 해 나가는 데 있어 검증된 1타 강사의 강의를 직접 매일 보며 진도학습이 진행된다는 장점과 수준별 교재선정을 통해 학생에게 맞는 학습을 제공, 오프라인에서는 매일매일 교실 내에 함께 계시는 선생님들의 즉각적인 채점, 개인첨삭 등의 과외식 쌍방향소통 학습을 주 5회 이상 진행하여, 쌓여가는 학습이 진행됩니다.
이것이 엠베스트SE가 학원으로 각 입시교육 현장에서 학생들과 함께하고 있는 공부방식이며, 이러한 공부방식을 통해 매일 쌓아가고 있는 저희 원의 친구들은 고등학교 진학 후에도 자기주도학습 능력이 길러진 상태로 올라갈 수 있게 되고 <내신부터 수능까지> 스스로 공부하는 능력 자체가 높은 학생으로 커가는 틀이 잘 갖추어져, 현재 중학생 때부터 재원 중인 고등학생들은 교내에서 상위권의 성적을 보이고 있음을 정리된 자료로 보여드리며 자신있게 어필합니다.

가맹초기에는 수도 없이 들었던 질문이었는데 지금은 온라인 학습이 확대되면서 먼저 알고 찾아오시는 학부모님도 많이 계십니다.

“저는 엠베스트SE학원 졸업생입니다”
엠베스트SE 시스템으로 지금까지 함께 해온 학생들이 교과과정이 끝나고 학원을 떠나면서 해준 이야기입니다. 학원을 졸업한다 라는 문장이 전해주는 보람과 뿌듯함이 있었습니다. 친구와 함께 공부하고 있으면서도 개개인별 첨삭(코칭) 학습을 통해 나와 친구의 다름을 인정해주며, 학생의 학습 자존감을 지켜주고, 성적도 오르고, 이렇게 함께 해준 학원이 너무 좋고, 감사하다며, 중학생이었던 아이들이 어느덧 대학생이 되어, “저는 우리 엠베스트SE학원 졸업생입니다.” 라는 감동을 선물해 주었습니다.

엠베스트SE와 함께하는 우리학원의 전망성
저의 선택은 정말 옳았다 판단됩니다. 앞으로도 더욱 명확한 결과로 보여지리라 믿어 의심치 않습니다.

현재에 만족하고 있어서 말씀드리는 것이 아닙니다. 최근 상담을 오시는 초·중학생 부모님들은 2000년대 초중반에 다들 메가스터디의 인터넷 강의를 들어가며, 당시 고등학생으로 대입을 준비하던 세대들로 점점 접어들고 있습니다. 코로나 시국에 온라인학습이 더욱 대두되면서 메가스터디와 엠베스트, 그리고 전국 각지의 현장에 있는 엠베스트SE에 대해서도 이제는 부모님들께서 이미 알고서 검색해보시고 상담을 (여긴 지방 소도시 진주임에도) 오십니다. 학생들은 스마트폰과 태블릿이 자신의 일부 같은 세대이며, 학부모님들은 대부분이 메가스터디와 그 영상강의 시스템들을 직접 겪은 세대로, 전국 각지에 자리 잡게 되는 우리 메가스터디교육(주) 엠베스트SE 학원은 오늘보다도 앞으로가 더욱 기대됨을 확신합니다.

홈과외 가맹 10개월 후 회원 50명 증가

엠베스트SE 세종다정점점 김란 원장

엠베스트SE의 학습 시스템을 통해 혼자서 더 많은 인원을, 더 편하게
관리할 수 있게 되었습니다.

엠베스트SE의 학습 시스템을 통해
혼자서 더 많은 인원을, 더 편하게 관리할 수 있게 되었습니다.

엠베스트SE 세종다정점 김란 원장(가맹일 : 2020년 9월 11일)

개인 홈과외를 시작하며 느낀 맞춤형 수업•관리형 수업의 필요성
2012부터 글로벌 선진학교에서 학생 중심형 수업을 하다가 2016년부터 개인 홈과외를 오픈하였습니다. 소수 인원을 시간 별로 팀을 꾸려 1인 원장으로 운영하니 티칭시간은 연속 6시간이 지나면 체력적으로 정말 힘이 들었고 수업을 늦게까지 하면 목이 점점 쉬어감이 느껴졌습니다. 배워야 할 개념은 강의를 듣고 질문을 받는 관리형 수업으로 새로운 변화가 필요했습니다.
2020년 상반기에는 코로나로 인하여 출석률이 저조하고 함께 모여 머리를 맞대는 둥지식 수업 형태에도 확실히 단점이 느껴졌습니다. 또한 학년과 실력을 고려해서 그룹을 배정한다고 해도, 개개인의 수준이 디테일 하게 다르고 예체능 학원 수업스케줄로 인해 학원 스케줄이 꼬이자, 등원 시간을 유연하게 올 수도 있고 결석으로 인한 보충도 효율적으로 공부방을 운영하고 싶다는 생각이 컸었습니다.
1인 원장으로 운영하는 홈과외 특성을 살려 2시부터 8시까지만 운영하는 대신 무학년제 영어수학을 전문으로 전과목 수업을 관리 할 수 있는 엠베스트SE 홈과외 가맹을 결심하게 되었습니다.

체계적인 커리큘럼과 시스템
개인 공부방을 운영할 때는 개별 맞춤 커리큘럼을 짜는 것이 쉽지만은 않았습니다. 서점에 마음에 드는 새 교재가 나오거나 유행하는 교육 세미나를 듣고 오면 모든 것을 새롭게 접목시키며 또 다른 시행착오를 겪어야만 했습니다. 엠베스트SE에는 이미 체계적이고 학생 개인별 맞춤으로 학습시키는 커리큘럼이 구축되어 있어 1:1 과외식 수업을 학생들에게 적용할 수 있다는 점이 좋았습니다. 학부모님들께도 지금 상담 온 학생이 레벨테스트 후 본인에게 필요한 공부를 효과적으로 시작할 수 있으니 상담 시에도 만족도가 좋았습니다. 또한 본사에서 주기적인 온라인 학부모 설명회를 준비해주시고 초등 영어(영작, 문법)부분에서 다양한 교재와 강의들이 추가되는 점도 학생들의 학습 실력을 향상시키는 데 큰 도움이 되어 학생들과 열심히 학습할 수 있었습니다.

학생의 자기주도 학습 능력을 키워주는 엠베스트SE의 학습 프로세스
모든 수업에 학생 개인의 진도표가 있다 보니 오늘 엠베스트SE에 와서 많은 양의 문제풀이만 계속 반복한 것이 아니라 오늘도 한차시 진도를 나갔고 개념노트에 정리하고 어제 수업의 복습 테스트를 보고 있습니다. 몰랐던 문제에 오답노트를 작성하고 스스로 정리해 나가는 엠베스트SE 학습프로세스가 자기주도학습능력을 키워주고 실제 공부 의지가 부족한 학생들도 큰 부담 없이 꾸준히 공부하게 만든 원동력이 되었습니다.
1인 원장은 학생들의 학습조력자로서 티칭을 하는 대신 매달 아이들이 풀어낸 평가지를 정리하여 평가리포트를 만들어 부모님께 피드백을 드리면 학생 스스로도 한달 동안 교재 이외에 많은 양의 테스트지로 매일 학생들의 이해도를 체크하니 학생들도 부모님들께 본인이 노력하고 풀어낸 테스트지 분량과 실제 이렇게 열심히 공부했음을 눈으로 직접 보여드릴 수 있는 리포트가 있으니 뿌듯해 하였습니다.

엠베스트SE 가맹 후 변화
가맹 이후 믿음이 가는 개념강의와 해설강의를 학생들이 노트 정리하는 시간에 활용하니 1인 원장인 저는 학생들의 자리배치, 1:1개별 질문이나 틀린 문제 첨삭해주기 혹은 칭찬과 보상 그리고 숙제를 정해주기 채점된 시험결과에 대한 피드백의 시간으로 좀 더 티칭이 아닌 밀착 관리에 에너지를 쏟게 되었습니다. 덕분에 무리한 티칭으로 목이 아프게 되는 일은 줄어들었습니다.

코로나 장기화임에도 꾸준한 홍보로 재원생은 50명 이상 증가하였고 초1 피닉스부터 중3까지 영어 수학 전문으로 오직 엠베스트SE 콘텐트와 학습프로세스 대로만 수업하니 기존 학생들이 영어 먼저 등록했다가 수학을 추가하고 중학생들은 학교시험에 필요한 국사과를 추가하는 식의 패턴으로 점차 과목수도 증가하고 있습니다. 학원에 와서 개념강의를 듣는 수업이 별로였거나 학생관리가 소홀했다면 학부모님들은 학생들을 믿고 보내주지 않으셨을 테지만 기존에 보내주시던 자녀의 동생들까지 저를 믿고 보내주시고 기숙학교 학생들도 여름 겨울방학 때마다 꾸준히 찾아와 주고 계십니다. 꾸준히 6개월 동안 학습해 온 한 중3학생은 올해 2021년 1학기 기말고사 평균 97점 성적우수 장학생이 되어 엠베스트SE로 성장한 학습효과를 증명해주었습니다. 앞으로도 학생들과 함께 학습하고 성장하는 엠베스트SE 최고의 학습조력자로서 열정을 가지고 발전해나갈 것입니다.

코로나19 이후 회원 2배 이상 증가!

엠베스트SE 화명메트로점 이선용 원장

코로나19 시국이 저희 가맹점에는 위기가 아니라
오히려 기회가 되었습니다.

엠베스트SE 화명메트로점 이선용 원장(가맹일 : 2019년 4월 15일)

학원 중심가에서 엠베스트SE를 오픈하다

화명메트로점은 약 380여개의 학원/교습소가 밀집되어 있는 부산의 학원 중심가중의 하나인 화명동에 2019년 4월에 오픈하였습니다. 처음 시작할 때 원생 수 0명으로 시작하여 현재는 과목수로는 100과목 이상 회원수로는 약60-70명을 원생을 유지하고 있습니다.

엠베스트SE를 선택한 이유는 인지도가 높은 브랜드와 적은 강사 비중이었습니다. 아무래도 브랜드 가치가 있으니 콘텐츠를 신뢰할 수 있었으며, 시스템 위주의 수업 프로세스는 강사 비중을 낮추면서도, 관리형 학원으로서 학생을 제대로 케어할 수 있다고 생각했습니다. 그런데 실제 엠베스트SE로 학원을 운영해 보니 제가 생각했던 것 외에도 좋은 장점들이 많았습니다.

1. 학생들의 성적 관리에 최적화된 시스템입니다.
실제 학습 프로세스에서 강의를 듣는 시간은 그렇게 길지 않았습니다. 학생들은 매일 그날 배운 개념을 확인하는 <강의별평가> 테스트를 통해 스스로 개념을 확인하고, 그 이후에 교재를 풀게 됩니다. 학생들은 반드시 본인 손으로 오늘 배운 문제를 직접 풀어 보며 스스로 학습하여 성적이 오르는 걸 직접 목격할 수 있었습니다.

2. 영, 수 외 다과목이 가능합니다.
국/사/과 운영이 시스템으로 어렵지 않게 장착이 가능하다는 것입니다. 저는 엠베스트SE의 컨텐츠와 시스템을 통해 담당과목도 아닌 국/사/과를 제가 직접 가르치고 있습니다. 물론 다과목을 위해서는 기본적인 노력은 필요합니다. 다만, 운영대비 수익 및 안정성이 높기 때문에 스스로 어느 정도 국/사/과에 대한 준비를 하고 원생을 받으면, 학원 운영에 도움을 받을 수 있을 것입니다.

3. 수업시간의 구성이 자유롭습니다.
엠베스트SE는 1:1 맞춤형 수업으로 학생 다 같이 수업할 필요가 없습니다. 일반 학원처럼 몇 시부터 몇 시가 정해진 것이 아니라 자율적인 등교가 가능해서 시간에 대한 탄력성이 높아 학원 운영 시에 다양하게 도움이 되고 있습니다. 다른 학원에서 수업을 듣고 와도 우리 학원에서 다른 보충수업이 가능하다는 점이 장점으로 이용되고 있습니다.

최근 코로나19로 인해 비대면 수업이 필수가 되었고 학습 격차가 큰 이 시기에 온라인 강좌에 대한 관심이 높아지기 시작했습니다. 이런 상황에서 엠베스트SE 온라인 강좌를 이용하여 학생들이 개념강의와 문제 풀이 강의를 들을 면서 공부하는 것이 아이들의 학습에 큰 도움이 되었습니다.
저희 화명메트로점은 이 코로나19 시국을 위기가 아니라 기회로 생각하여 원생 확보에 노력하였고 2019년 오픈 이후 최고의 결과를 내고 있습니다. 코로나19이든 아니든 학생들은 공부를 해야 합니다. 다른 원장님들도 이 시국을 학원 운영이 어려운 상황이라고 생각하지만은 마시고 오히려 기회로 삼아 저희와 함께 헤쳐나가실 수 있으면 좋겠습니다. 감사합니다.

전교1등부터 10등까지 우리 학원에서 배출

엠베스트SE 대전전민점 남영종 원장

엠베스트SE의 시스템을 믿고 따른 결과
학생들의 성적향상으로 증명되네요!

전교 1등부터 10등까지 모두 우리 학원에 다닙니다.

엠베스트SE 대전전민점 남영종 원장(가맹일 : 2018년 3월 15일)

엠베스트SE와의 만남
기존에 20년 동안 고등부 위주의 학원 운영을 하였습니다. 변해가는 시장 환경에 대응하기 위해 초·중등으로 전환을 결심하게 되었고, 그때 제 니즈(Needs)를 모두 만족시켜주는 엠베스트SE를 만나게 되었습니다. 제가 원하는 이상적인 학원 운영의 모습에는 세 가지 조건이 있었습니다.
첫째, 주말이 있는 삶이 필요했습니다. 고등부 및 일반인을 상대로 학원을 해왔기에 1년 중에 몇 번 쉬지도 못하는 생활을 20년간 해왔었고 주말이 있는 삶에 대한 갈망이 있었죠.
둘째, 선생님 관리가 편하고 원장이 모든 학생을 컨트롤 할 수 있는 시스템이 필요했습니다.
셋째, 적은 학생 인원수에서도 필요 비용은 적게 수익은 알차게 들어올 수 있는 학원을 원했습니다.
이러한 조건들에 모두 부합하는, 게다가 네임밸류까지 완벽한 엠베스트SE를 만나게 되었고 부산, 경남, 대전, 제주도 등 여러 곳을 알아보다 대전 유성구 전민동에 터를 잡고 새로운 시작을 하게 되었습니다

본사에 대한 믿음과 신뢰를 바탕으로 운영
우리 전민점은 개원 초기부터 지금까지 본사에서 처음 교육받았던 내용 그대로 변함없이 적용하고 있는 가맹점입니다. 엠베스트SE는 잘 가르치는 선생님이 필요한 것이 아니라 코칭을 통해 학생들의 자기주도 학습 습관이 잘 길러질 수 있도록 유도하고 이끌어주는 것이 핵심이라고 배웠기에 이를 실천하기 위한 노력을 하였습니다. 그뿐만 아니라 엠베스트SE는 국,영,수,사,과 전과목을 커버할 수 있기에 학생들에게 수학, 영어와 같은 주요 과목만을 어필하는 것이 아닌 국어, 사회, 역사, 과학, 한국사, 한자까지 충실하게 제공하였습니다. 비록 한 과목만 수강을 하더라도 충분한 성적과 만족도를 느낄 수 있도록 최선을 다했습니다. 또한 본사에서 제공하는 많은 양의 자료들 덕분에 학생들의 성적향상에 큰 도움이 되었습니다.

학생들의 놀라운 성적 변화: 전교1등부터 10등까지 학생들이 우리 학원에
2018년 초에 개원해서 처음 맞은 초등학교 5, 6학년 학생들과 중1 학생들에게는 학교 시험이 전혀 없었지만, 엠베스트SE에는 시험대비평가도 있고 자신이 만들 수 있는 시험 타이틀도 있기에 그것을 활용하여 소중히 교육하고 키워나갔습니다. 그 결과 당시 중1 학생들이 올해 고1이 되어 특목, 자사고 진학 비율이 30%나 나왔습니다. 게다가 당시 6학년 학생들이 영, 수 중요 과목 위주로 수강하는 것을 보고 국, 사, 과, 역 과목에 장학 혜택을 주어 개인당 5~6과목을 수강하게 한 결과 2020년부터 지금까지 근처 중학교의 전교 1등부터 전교 10등까지의 배출, 총학생회장 선출 등의 성과를 이루어 낼 수 있었습니다. 또한 이러한 결과는 자연스럽게 우리 학원의 성장으로 이어지게 되었습니다.

코로나에도 끄떡없는 탄탄한 시스템
2020년 초부터 발생한 코로나로 인해 전국의 학원들이 운영에 어려움을 많이 겪고 계신다는 것을 압니다. 엠베스트SE는 코로나 시국에도 오프라인과 동일하게 비대면으로 원활한 교육이 이루어질 수 있는 시스템을 갖추고 있어, 우리 학원에서는 코로나 중간중간에 치러진 학교 시험에서 주위 타 학원과 비교되리만큼 월등한 성적을 올릴 수 있었습니다. 그 결과 이 살벌한 코로나 시국에 감사하게도 학생 수가 한 번도 하락 없이 꾸준하게 증가해 오고 있습니다.
4년 전 엠베스트SE에 가맹한 뒤로 삶의 모든 부분이 윤택 해 짐을 대전 유성구 전민동 모든 분께 감사드리며 앞으로도 엠베스트SE의 교육철학대로 학생들을 가르치며 학원을 운영해 나갈 계획입니다. 다른 원장님들께서도 엠베스트SE의 시스템을 믿고 따라만 오신다면 분명 좋은 결과가 있으리라 생각합니다.

코로나19 위기 속 3개월만에 회원 60명 증가

엠베스트SE 이산캠퍼스점 조윤주 원장

코로나19로 인하여 미래가 불투명한 상황이었지만
엠베스트SE의 교육 시스템에 대한 확신이 있었습니다!

엠베스트SE의 시스템에 대한 확신으로
코로나19의 위기를 극복

엠베스트SE 이산캠퍼스점 조윤주 원장(가맹일 : 2020년 1월 3일)

코로나19와 함께 개원을 하면서…
엠베스트SE 학원 개원을 위한 지사장님과의 상담, 그리고 본사의 원장입문교육을 받으며 기존 학원과는 다른 엠베스트SE의 획기적인 시스템이야말로 앞으로 지향해야 할 우리의 미래 교육이라는 확신이 들었습니다. 그러나 쾌적한 학습공간을 위한 인테리어를 마치고 오픈과 동시에 코로나19 사태가 심각해지기 시작하였습니다. 이로 인하여 회원 모집은커녕 오픈 1주일 뒤 강제 휴원을 해야 했습니다.

하지만 탄탄한 엠베스트SE의 프로그램과 지원을 믿고 현수막, 전단, 우체통, 블로그와 카페, 전단 속 연필 선물 등 다양한 방법으로 학원 홍보를 적극적으로 하기 시작했습니다. 코로나19로 인하여 미래가 불투명한 상황이었지만 엠베스트SE의 교육 시스템에 대한 믿음을 바탕으로 적극적으로 학원을 홍보하였고 그 덕분에 학생들이 하나둘씩 모이기 시작했습니다.

공부 습관을 바로잡고 학생들의 공부 자신감을 찾아주다
학생들의 성적 향상을 위해서는 그 무엇보다 학생 스스로가 공부를 열심히 하고자 하는 마음이 생겨야 합니다. 엠베스트SE 최고 강사진의 개인별 맞춤 강의와 우리 선생님들의 꼼꼼한 1:1관리로 학생들은 자신이 모르던 부분들을 바로바로 해결할 수 있게 되었고 반복을 통한 완전 학습이 가능하게 되었습니다. 공부의 재미와 자신감을 찾고 스스로 뿌듯해하는 학생들의 모습은 그동안의 고생에 큰 위안이 되고 또다시 힘을 얻는 비타민이 되곤 하였습니다.

성적향상을 넘어 학부모에게 믿음을 주는 학원
저희 엠베스트SE 이산캠퍼스는 매월 상담 전화, 월말 리포트, 등·하원 알림 등 학생들에 대한 상황을 주기적으로 학부모에게 상세히 알려드립니다. 또한 지각이나 숙제를 안 해오는 등 상담이 필요할 때에는 연락을 통해 학부모님과 함께 문제를 해결하고 학생들이 꾸준히 학업에 집중하도록 하였습니다. 학부모님들께서 우리 아이가 예전 학원은 가기 싫어했는데 엠베스트SE에 다니고부터 싫다는 소리없이 즐겁게 다닌다고 말씀해 주시고 또 집에 와서 공부 열심히 했다고 자랑한다는 이야기를 전해주실 때 보람이 한가득 느껴지곤 합니다.

엠베스트SE와 함께 학생, 학부모, 교사, 원장이 함께 성장하다
대한민국 최고의 강의가 있기에 교사는 오롯이 학생들에게만 집중할 수 있습니다. 또한 잘 갖춰진 시스템이 있어 원장의 고민과 부담을 덜어주어 원장은 교사와 함께 학생들에게만 집중할 수 있습니다. 엠베스트SE의 시스템 덕에 학생들의 마음을 읽어주고 격려해주며 함께 노력하는 학원이 될 수 있었습니다. 엠베스트SE 이산캠퍼스는 저마다의 꿈과 개성이 다른 모든 학생들의 꿈을 힘껏 지원할 것입니다. 시스템과 컨텐츠 그리고 사람의 성장이 있는 엠베스트SE에서 대한민국 상위 1％를 넘어 글로벌 리더로 성장하길 열렬히 응원합니다.

가맹 1년 후 회원 80명 증가

엠베스트SE 쌍촌점 양하나 원장

학생, 학부모, 원장 모두 만족!
앞으로의 성장이 더 기대되는 엠베스트SE!

엠베스트SE 쌍촌점 양하나 원장(가맹일 : 2018년 8월 1일)

엠베스트SE 시스템 도입 후 변화된 학원
저는 지난 15년 간 학원을 운영해왔습니다. 아이들을 좋아하고 가르치는 것이 즐거웠기에 열심히 한만큼 성과도 따라 준 것 같았습니다. 하지만 최근 4~5년 동안은 학원가에 많은 변화가 일어나고 있음을 체감했으며, 학원 운영의 어려움도 겪기 시작했습니다. 학원 운영 방식에도 변화가 필요함을 느끼고 좋은 프로그램을 찾던 중 엠베스트SE를 만났습니다.
엠베스트SE 가맹계약을 결정했을 당시에는 보조 프로그램으로 운영하려는 생각이 강했습니다. 그 동안 경험해봤던 학원 프랜차이즈들은 장점 못지않게 단점도 있었기에 학원에서 적절히 도입해서 활용하는 것이 현명하다고 생각했기 때문이었습니다.
이런 저의 생각은 본사에서 주관하는 원장입문 교육을 받으며 바뀌었습니다. 초, 중등 학원 교육 현장에 꼭 필요한 시스템을 잘 갖추고 있음을 확인하고 놀라움과 신뢰가 생기면서 엠베스트SE 시스템대로만 운영을 하면 학원 운영의 어려움이 해소되는 것뿐만 아니라 학생, 학부모, 교사가 모두 만족하는 학원이 될 수 있으리라는 확신이 생겼습니다.
1년간 엠베스트SE 시스템을 적용하며 학원을 운영한 결과 저희 학원에는 몇 가지 도드라진 변화가 있었습니다.

학생들이 주도적으로 열심히, 즐겁게 공부하는 학원
자기 수준에 맞지 않아도 학급의 커리큘럼대로만 수업에 임하던 학생들이 철저한 1:1 맞춤 강의와 커리큘럼으로 수업을 하기 시작한 후로는 수업에 대한 만족도가 높아졌습니다. 학생들의 학습 의욕도 높아졌고, 공부 습관도 좋아졌습니다. 긍정적인 피드백을 지속적으로 받기 시작하며 수업시간이 즐거워졌으며 결과는 당연히 따라오는 것이 되었습니다.

학부모가 학생의 변화를 지켜보며 흐뭇해하는 학원
스스로 공부하는 습관을 갖기 시작하는 것이 학부모의 눈에도 보이는 것 같습니다. 하기 싫은 공부를 억지로 하는 것으로 보이지 않고 스스로 의욕을 갖고 열심히 공부하는 모습을 보신 학부모들께 감사하다는 인사를 많이 받았습니다. 성적이 좋던 학생은 더 열심히 해서 최상위권이 되고자 노력하고, 성적이 좋지 않던 학생은 자신에게 맞는 수준으로 충분한 학습을 할 수 있어서 성적향상의 욕심을 내는 것이 부모님들을 흐뭇하게 한다고 하십니다.

강사의 만족도가 높은 학원
이해력이 다르고 학습 습관도 다른 여러 명의 학생을 동일한 커리큘럼으로 강의를 하는 건 강사에게도 스트레스가 많이 쌓이는 일입니다. 엠베스트SE 학습 시스템을 도입한 이후로 학생들을 1:1 맞춤 커리큘럼으로 지도하게 되니 강사들의 근무 만족도가 높아졌습니다. 스스로 공부하는 습관이 쌓여가는 학생들에게 격려와 칭찬으로 수업을 이끌어가니 강사와 학생들 사이의 관계도 친밀하고 신뢰가 쌓이는 관계로 변해가고 있습니다.

내실을 다지며 성장하는 학원
원장의 고민을 대부분 덜어주는 시스템 덕분에 내실을 다지며 학원이 성장할 수 있습니다. 학생들의 실력 향상은 물론, 학부모와의 지속적인 소통, 강사교육, 홍보에 이르기까지 수많은 노하우와 자료들을 갖추고 있어서 든든한 파트너가 되어주는 엠베스트SE입니다. 그래서 더욱 성장할 것이 기대됩니다. 감사합니다.

가맹 후 회원 70명 증가

엠베스트SE 동탄호수캠퍼스 허형석 원장

엠베스트SE 는 학생의 성적 향상은 물론
공부 습관을 바로 잡아줄 수 있는 최고의 시스템!

엠베스트SE 동탄호수캠퍼스 허형석 원장(가맹일 : 2018년 9월 1일)

기존 학원 운영의 한계
학원 강사로 시작하여 학원운영 한지 벌써 20년이 지났네요.
좋은 시기, 힘든 시기 많은 일들이 스쳐 지나 갑니다. 4년 전 종합학원을 세워 3개월 만에 거의 마감이 되었습니다. 그런데 시험기간에 한 선생님이 그만둡니다. 그리고 또 시험 직전에 한 선생님이 그만두더니 바로 인근 종합학원으로 옮겨 학생을 한명 한명 데리고 갑니다. 선생관리의 한계와 시스템의 부제를 절실히 느끼며 1년 만에 학원을 정리하고 잠깐 쉬면서 학원을 떠나있었습니다. 이제 다시는 학원 일을 하지 않으리라 만약 한다면 내가 제일 잘 할 수 있는 영어 교습소를 차려서 중등 영어 내신 관리만 하리라 다짐 하였습니다. 그렇게 시간이 지나다 우연치 않게 학관노에서 엠베스트SE 학원 프로그램을 접하고 저도 모르게 소리칩니다. 아니 왜 이런 프로그램이 이제 나온 거야! 내가 학원 할 때 나왔더라면 하고 몇 번이고 아쉬워 해봅니다. 다른 일을 하고 있었기에 아무리 빨라도 1년 이상 지나야 내가 원하는 지역에 학원을 운영 할 수 있어서 망설이다가 지사장님에게 전화해봅니다. 1년 후에 운영 할 텐데 저에게 기회를 줄 수 있느냐고?? 그렇게 엠베스트SE와 인연을 맺게 됩니다.

엠베스트SE 학습 시스템에 대한 확신
제가 엠베스트SE를 선택한 이유는 메가스터디교육이라는 대한민국 교육의 선두주자가 만든 프로그램이라 최고의 검증된 강사의 강의가 제공되며, 강의 후 개념테스트를 통해 학습한 내용이 숙지되었는지 확인하는 시스템이라는 것이습니다. 또한 학생이 부족 한 부분은 바로 바로 보충설명 해 줄 수 있어서 수업결손을 줄이고, 1:1 개별학습이라 진도에 구애를 받지 않고 모르는 부분은 알 때 까지 반복학습이 가능하다는 것이 제가 원하는 부분과 맛닿아 있었습니다. 쉬운 부분은 빠른 진행이 가능한 개인 맞춤형 학습시스템이라 학생의 성적 향상은 물론 공부 습관을 바로 잡아 줄 수 있는 최고의 시스템이라 확신하였습니다.
엠베스트SE의 교육과정은 최고 수준 강사의 개념강의(學)를 듣고 → 강의의 주요부분을 개념노트에 정리하고 자기 것으로 완전히 숙지하는(習) → 지도 선생님의 점검 및 확인(學) →개념테스트 및 학생의 문제풀기(習) → 채점 후 1:1 과외식 첨삭 및 오답관리라는 완벽하고 체계적인 학습시스템으로 운영됩니다. 이에 따라 단기간에 놀라운 성적향상과 최상위권 학생 다수 배출이라는 엄청난 성과가 가능한 것입니다.

학생들의 놀라운 성적 향상
저의 선택은 적중했으며, 작년 9월 오픈 하여 10월초에 들어온 한 학생은 주요과목 평균 78점에서 9개월 만에 평균 96점으로 평균 18점 향상되었으며, 그 학생 친구가 올해 1월에 들어 왔고 이 학생은 주요과목 평균 70점에서 6개월 만에 평균 93점으로 23점 향상되었고, 또 한 학생은 불과 1개월 만에 수학 16점에서 70점대로, 영어 45점에서 80점대로 향상되었습니다. 그리고 과목별 30점 이상 성적 향상자 시험 때 마다 꾸준히 배출되고 있습니다. 이 모든 것이 엠베스트SE의 개인별 과외식 맞춤형 1:1 프로그램 과 초기에 자리를 잡을 수 있도록 끊임없는 도움을 주신 지사장님의 도움으로 빠르게 성장 할 수 있었습니다.

좋은 프로그램을 개발해주신 본사와 프로그램을 잘 활용할 수 있도록 아낌없이 도움을 주신 화성,오산 지사장님께 다시 한번 감사 드리며, 언제나 초심을 잃지 않고 치밀한 관리와 홍보로 우리지역에 더 많은 학생들의 성적향상과 올바른 자기 주도 학습, 공부습관을 심어줄 수 있도록 더욱 노력하겠습니다. 감사합니다.

가맹 후 회원 70명 증가

엠베스트SE 동탄청계점 유미정 원장

학(學)과 습(習)의 조화를 이루는 엠베스트SE 덕분에
고등학생이 되서도 우수한 성적을 유지!

엠베스트SE 동탄청계점 유미정 원장(가맹일 : 2017년 5월 15일)

엠베스트SE를 선택하게 된 이유
엠베스트SE를 선택하게 된 이유는 15년 정도 교육현장에서 수업을 진행하면서 강의식 수업에 한계를 느끼던 터에 지사장님을 통해 엠베스트SE를 소개받았을 때 ‘이거다’ 하는 생각과 확신이 들었기 때문입니다. 똑같은 강의실에 똑같은 진도로 학생들을 똑같이 지도하다 보면 각각 진도도 학습속도도 달라서 약간의 어려움이 있었죠. 개별적으로 학습이 진행되면서 각자의 학습 속도와 진도에 따라 조절할 수 있다는 점이 무척 마음에 들었습니다. 그리고 1타 강사들의 강의내용과 ‘학(學)과 습(習)의 조화를 이룬다는 본사의 교육운영철학, 그에 따른 시스템 등등 인연이 되려니 모든 게 마음에 들었죠.

엠베스트SE 시스템 운영의 장점
‘학(學)과 습(習)의 조화’를 이루어야 한다는 것은 교육의 공식과도 같은 거죠. 이러한 점을 살려 나온 엠베스트SE의 시스템들은 학생들에게 좋은 습관을 갖게 하고 스스로 공부하는 방법을 체득하게 하는 장점이 있습니다. 실제로 학습 자존감도 올라가고 학습하는 습관, 학습의 프로세스를 통한 실력 향상 등 학습의 체계를 잡아가기에 충분합니다.
학생들은 학습의 프로세스를 따라 공부하다 보면 ‘학과 습의 조화’를 이루는 것은 물론 학습의 질과 양에 만족해하고 무언가 얻어가고 본인이 해냈다는 자긍심을 갖는 경우가 많습니다. 이것은 엠베스트SE의 자랑인 학습의 지적인 부분들을 학생들에게 충족시켜주기 때문입니다. 또한 관리 선생님들을 통해 공부에 대한 동기와 태도들을 고취시켜가는 것으로 개념강의를 해주는 온라인 선생님과 오프라인의 선생님들의 꼼꼼한 관리를 다 제공받는다는 점에서 학생, 학부모들의 만족도는 높습니다.

엠베스트SE 운영 효과
엠베스트SE의 1타 강사의 강의력과 본사의 시스템 기반에 의한 수업진행 프로세스,관리 선생님들의 체계적인 관리 비롯한 소통능력으로 학원의 많은 부분이 안정화되어 진행 중에 있습니다. 지금은 학생들의 자기주도학습 능력을 키워주려고 부단히 노력한 결과, 개별맞춤학습에 완벽한 책임완전학습까지 가능하도록 진행되는 시스템이 학생들의 공부습관과 성적향상으로 이어지고 있습니다. 뿐만 아니라 이러한 공부습관과 학습내용으로 인하여 고등학교에 진학해서도 흔들림 없이 우수한 성적으로 이어지는 학생들도 많습니다.

앞으로도 학생과 학부모 그리고 함께하는 선생님들에게 신뢰를 얻는 엠베스트SE 동탄청계점이 되도록 노력중이며 지속적으로 학생들의 실력향상이 되기 위해 노력할 것입니다.

기존 회원 95% 이상 전환

엠베스트SE 부천 원미정다운점 배윤희 원장

제대로 공부하는 엠베스트SE 시스템으로
진짜 학원의 모습을 보게 되었어요!

엠베스트SE 부천 원미정다운점 배윤희 원장(가맹일 : 2019년 1월 28일)

전과목 학원 운영의 한계
저는 부천에서 오랫동안 학원을 운영하고 있었습니다. 지역적 특성으로 인하여 전과목을 다 해주어야 하는 상황이라 수학을 비롯한, 국어와 사회, 역사, 과학까지 수업을 진행해주고 있었습니다. 거기에 독서까지 해주는 학원이었습니다. 하지만 한걸음 들어가서 보면 해보신 원장님들은 얼마나 힘든 일인가 아실 것입니다. 국어, 사회, 과학 등의 수업은 선생님의 페이와 수강료의 거리감으로 인하여 단일과목 선생님을 두지 못하고 원장인 저와 선생님들이 공부를 해가며 하나씩 가르쳐갔었습니다. 그러다 보니 아이들을 제대로 관리할 수 있는 여유도 없었고 주말이라고 하는 것도 생각할 수 없는 정말 하루하루 견뎌가는 학원 운영이었습니다. 그만 놓고 싶어도 그렇게 해주었을 때 아이들의 만족과 학부모님들의 기대에 맞추기 위해 계속 버틸 수 밖에 없었습니다.
하지만, 세상은 빠르게 발전하고 있었습니다. 지인 원장님의 추천으로 엠베스트SE를 알게 되었고 미팅을 하게 되었습니다. 시스템에 대해서 간략하게 들었던 터라 좀 더 구체적으로 이야기를 들었었고 이런 시스템이면 도움이 될 수 있을 것이라 판단이 들었습니다. 더욱이 이미 미팅을 하러 왔을 때 우리 지역과 학원에 대해서 잘 알고 있던 지사장님의 이야기에 놀라움도 있었습니다.

시스템 도입과 안정화
처음 도입을 했을 때는 적잖은 혼란도 있었습니다. 80여명에 가까운 학생들을 가르치고 있는 곳에서 시스템의 변화는 작은 것도 삐걱거릴 수 있는 것이니까요. 지사장님의 조언으로 먼저 15명의 학생들을 엄선하여 그 학생들만 수업을 진행하였습니다. 사실 그 15명의 수업을 하는데도 학생들은 금방 적응을 하더라도 십 수년 몸에 익었던 것을 바꾸는 저와 선생님들이 좀 삐걱거리기도 하였습니다. 하지만, 그 삐걱거림에도 이 선택이 옳았구나 했던 것은 며칠 만에 아이들의 수업 자세와 태도가 바뀌는 것이 눈에 보였기 때문입니다. 이미 다른 곳에서 엠베스트SE 수업을 받았던 아이들마냥 자연스럽게 질문도 하고 잘 이해가 안 되는 부분을 다시 보기도 하고 개념노트를 작성하면서 자신이 금방 배웠던 내용을 정리하고 바로 바로 테스트를 보는 모습을 보며 본사에서 말했던 진짜 공부가 이런 것이구나 하는 것을 느꼈습니다. 아이들 역시 이렇게 공부를 하니 더 집중이 되어 좋다는 이야기를 하다 보니 저의 결정에 더 자신감이 생겼습니다.

진짜 공부학원의 모습 정착
그리고 약 2주 후에 본격적으로 학생들을 엠베스트SE 시스템으로 적용을 시켰습니다. 물론 수업시간에 잡담을 하고 놀기를 원하는 학생들은 좀 거부감을 가지기도 했지만, 결국 이 방법이 제대로 공부하는 것임을 아이들도 인정했습니다. 그래서 예전에는 학원에서 이것 저것 열심히 해주는 학원의 이미지에서 지금은 제대로 공부방법까지 알려주고 학생들을 더 잘 관리하는 학원. 학생들의 상황에 맞도록 맞춰주는 학원의 이미지까지 얻게 되었습니다.

이전엔 학생들에게 부족한 면이 있더라도 안타까워만 했었다면 이제 엠베스트SE 시스템으로 학생이 부족한 면이 보이면 바로 바로 보충을 해주고 학생의 레벨에 맞지 않는 수업은 바로 조정을 해주면서 이게 진짜 학원의 모습이 아닌가 하는 생각을 해봅니다.

8개월만에 회원 85명 증가

엠베스트SE 천안가온점 박소영 원장

학생 한 명 한 명에게 가장 도움이 될 만한 수업방식과 시스템인 엠베스트SE!

학생 한 명 한 명에게
가장 도움이 될 만한 수업방식과 시스템인 엠베스트SE!

엠베스트SE 천안가온점 박소영 원장(가맹일 : 2018년 7월 27일)

10여 년 학원을 운영하였습니다. 현재의 학원은 2018년 하반기에 새로이 개원하였습니다. 새로운 학원을 시작하면서 학생 한 명 한 명에 대해 깊이 생각하고 알고 싶은 마음에 1:1 학부모 간담회를 자주 진행합니다. 어머님들께서 학원에 오셔서 아이를 키우며 일어났던 일들, 어려운 점들, 기쁜 순간들, 아이의 꿈을 공유해주고 가십니다. 저도 꼼꼼하게 체크된 아이의 개선되어야 할 부분들을 말씀 드리며 어떠한 방식으로 그 문제들을 개선할지에 대한 우리의 방향과 방식을 말씀 드립니다. 간담회를 마치고 돌아가시는 어머님들 발걸음의 무게, 뒷모습에 많은 생각이 들곤 합니다. 아이를 기르며 학교를 보내고 있는 같은 심정의 엄마로서 자녀들이 앞으로 더 나아질 거라는 확신에 대한 기대에 어떻게 부응할 것이며 자녀들에 대한 저 꿈들을 이루는데 있어 우리 학원이 어떤 역할을 해야 할 것인지 다시금 깊게 고민합니다. 그래서 저는 언제나 학생 한 명 한 명에게 가장 도움이 될 만한 수업방식과 수업시스템을 선택해야만 했습니다.

교육 패러다임의 변화
요즘 학교 현장에서는 선생님의 수업에 멀티미디어를 활용하는 빈도가 높아지고 있습니다. 이유는 간단합니다. 학습자에게 훨씬 더 효과적인 전달방식이기 때문입니다. 인류는 지금의 방식보다 더 효과적인 방식이나 도구들이 나올 때 마다 세상의 이치가 바뀌는 순간을 다양하게 경험해 왔습니다. 그로 인해 그 이전의 방식들이 새로운 것으로 대체되는 경험도 하곤 합니다. 교육도 마찬가지라고 생각합니다. 교육의 본질에는 변함이 없겠지만, 시대 흐름에 맞게 최적의 방식을 선택해야 한다는 건 교육자의 당연한 자세라고 생각합니다. 온전히 학생에게만 집중할 수 있도록 수업에 필요한 여러 가지 일들을 도와줄 수 있는 확실한 시스템이 있다면 모든 학생들에게 놀랍도록 효과적인 수업이 될 수 있습니다. 그 시스템이 메가스터디교육㈜ 라는 최고의 교육 기업에서 제공되는 매우 효율적인 시스템이라면 더욱 신뢰가 생기게 됩니다. 업계1위, 거기엔 분명한 이유가 있는 거니까요.

우리의 수업 프로세스는 계획적이고 치밀하다
전날 배운 것에 대한 확인테스트, 오늘 배운 개념에 대한 개념노트정리, 개념학습이 잘 진행되었는지에 대한 확인테스트, 교재 문제풀이, 오늘 계획된 공부가 만족스럽지 못한 경우엔 보충학습, 그리고 보충학습이 제대로 되었는지 확인하는 보충테스트까지. 우리의 수업 프로세스는 계획적이고 매우 치밀합니다. 그리고 이 모든 과정 하나하나에 대한 선생님의 1:1 피드백은 물론이고 학생들의 생각과 관점을 들어보고 교정해 나가는 선생님과의 질의 응답 과정도 수업에 포함이 되어 있습니다. 학생들은 개념노트정리를 통해 자신의 언어로 압축하여 정리된 개념을 머리 속에 구조화 할 수 있고 장기기억으로 만들어 낼 수 있게 됩니다. 이러한 트레이닝이 장기적으로 지속되면 새롭게 배우는 개념에 대한 핵심을 파악하고 흐름을 읽어 나갈 수 있는 강력한 힘이 길러 지며 공부습관의 틀을 만드는 데에도 결정적인 작용을 하게 됩니다. 게다가 개념에 대하여 혹은 문제풀이 과정에 대하여 학생들이 선생님께 설명하고 의견을 주고 받는 과정은 사고의 폭을 확장할 수 있음은 물론 자신의 생각을 논리적으로 표현하는 방법을 배우게 되어 향후 입시에서 매우 긍정적인 영향을 받게 됩니다. 상담을 오신 어머님들과 재원생 어머님들께 우리가 진행하고 있는 수업의 모든 과정 하나하나는 특별한 의미를 갖고 있으며 향후 어떠한 부분들을 기대할 수 있는지에 대한 기대효과까지 명확하게 말씀 드립니다. 이에 많은 어머님들께서 이러한 일들이 매우 가치 있는 일이라는 것에 큰 공감과 찬사를 함께 주셨으며 추가 반 개설을 기다려 주시는 분들도 많이 생기셨습니다.

우리의 방향
집에서 부모님과의 관계와 마찬가지로 학생들은 선생님의 반응에 따라 미래가 달라진다는 생각을 항상 하고 있습니다. 믿어주는 만큼 성장하는 아이들에게 우리 학원은 모르는 문제에 대한 단순 해결사가 아닌 더 좋은 방향으로 이끌어 주는 안내자의 역할에 충실하고 싶습니다. 학생 한 명 한 명에 더 집중하여 초등 재원생 에겐 제대로 된 공부 습관을 잡아주어 중학교로 진학하게 해주며, 중등 재원생 에겐 진짜 공부를 경험케 해주며 성장시키고, 고등 재원생 에겐 훌륭한 결과로써 열매 맺어질 수 있도록 노력할 것이며 최선을 다하고 있습니다. 이러한 우리의 노력을, 그리고 마음가짐을 학부모님들께서 적극 지지해 주셨습니다. 이에 저를 포함한 우리 학원 구성원들은 교육을 통해 학생의 꿈과 목표를 실현하고 새로운 미래를 열어가는데 도움을 줄 수 있는 우리 지역에 매우 의미 있는 학원이 될 수 있도록 끊임없이 연구하고 노력하겠습니다. 응원해 주시는 많은 학부모님들, 학습시스템의 완성도를 위해 여념이 없으신 메가스터디교육㈜ 본사 임직원분들, 그리고 지사장님 모두 감사 드립니다. 감사합니다.

8개월만에 회원 60명 증가

엠베스트SE 덕이점 신수정 원장

초등 저학년부터 자기주도학습력을 길러주는 엠베스트SE!

엠베스트SE 덕이점 신수정 원장(가맹일 : 2018년 3월 1일)

저는 2001년 H사 1호 수학가맹점으로 학원 운영을 시작했습니다. 자기주도학습이라는 용어조차 생소했던 시기, 개별 관리형 학원 운영을 통해 전국 최고 회원 수를 기록하고, 수학경시대회 다수입상자를 배출하며 우수학원으로 인정받아 왔습니다. 뿐만 아니라 가맹점(공부방/학원) 유치를 위한 지사운영도 겸하고 있어 가맹점 교육/관리업무를 15년간 담당해 왔습니다.
그러던 중 남편 직장을 따라 서울에서 일산으로 이사를 와서 한동안 일을 쉬었다가 내 아이 교육을 위해서라도 학원 운영을 다시 시작하면 어떨까 고민했습니다. 때마침 중학교 수학교사인 동서가 독보적인 입시교육 전문기업인 메가스터디교육(주)가 만든 엠베스트SE를 추천하여 가맹을 결심하게 되었습니다.
한 동안 공백 기간도 있던 터에 낯선 곳에서 학원을 새롭게 시작하자니 “월세를 감당할 수나 있을까?”하는 두려움이 앞섰습니다. 걱정스러운 마음에 학원허가를 받을 수 있는 최소규모인 30평 대 상가를 계약하고 엠베스트SE 원장 교육을 받으러 갔습니다.
“공부는 배우고(學), 익히는(習) 것이다”라는 말로 시작하는 엠베스트SE 교육을 받으며 그동안 해왔던 H사의 교육방식이 배우는 것 보다는 익히는 것 위주였다는 것을 인식하게 되었습니다. 물론 일반 학원은 강사의 일방적 가르침만 있고, 익히는 과정이 없었으니 제대로 된 학습일 수 없다는 것도 말입니다. 원장 교육을 통해 학습의 개념을 다시금 깨달으면서 엠베스트SE에 대한 확신을 얻게 되었습니다.
엠베스트SE의 교육과정은 최고 수준 강사의 개념강의(學) → 학생의 생각정리/자기언어로 개념노트 정리(習) → 지도 선생님의 점검 및 확인(學) → 학생의 문제풀기(習) → 채점 후 1:1 과외식 오답관리라는 완벽하고 체계적인 학습으로 운영됩니다. 이에 따라 단기간에 놀라운 성적향상과 최상위권 학생 다수 배출이라는 엄청난 성과가 가능한 것이었습니다.
저희 학원은 신학기라고 하기 에는 다소 늦은 3월말에 개원해서 학생모집이 어려운 시기였기에 건물에 대형현수막을 설치하고, 전단지 배포, 게릴라 현수막 등 사람들 눈에 띄기 위한 홍보 작업을 집중적으로 진행했습니다. 이러한 대대적 홍보와 앰베스트SE의 인지도 때문인지 개원 첫날 20명 학생 등록을 받았습니다.
학생 한 명, 한 명을 눈을 맞추고 찬찬히 지도한 결과 학생들의 성적이 눈에 띄게 향상되는 것을 보았고, 타사 수학학력평가대회에 출전한 학생 전원 수상을 하는 쾌거를 기록하며 저 또한 지도교사상을 받게 되었습니다.
가장 오래 학원을 다닌 학생이 7개월 밖에 안 된 시점에 이러한 성과를 얻다 보니 엠베스트SE의 교육시스템에 대해 더욱 확신하게 되었고, 협소한 학원에서 늘어나는 회원을 다 수용하기 어려워 최근 80평으로 확장하게 되었습니다.
아이들의 학습효과를 확인하신 학부모님들께서 저학년 동생들까지 등록시켜 저학년 학생들 수가 많이 늘었습니다. 저학년을 대상으로 덧·뺄셈 기초부터 확실히 잡아주고, 개념 이해 후 연산연습, 문제 해결능력 향상까지 차곡차곡 수학개념이 쌓아가다 보니 아이들이 “수학은 재미있고, 만만한 과목이다” 이렇게 생각하는 것이 눈에 보였습니다.
가만히 앉아있는 것도 힘들어하던 꼬맹이들이 고학년보다 더 바른 자세로 자기주도학습을 하는 것을 보고 있자니 이렇게 차근차근 단계를 밟은 아이들은 뛰어난 역량을 갖춘 훌륭한 인재로 성장할 것이라 확신이 듭니다.
아이들이 제대로 된 학습경험이 없어 공부가 힘들어진 후 찾아오는 게 아니라 공부를 처음 시작하는 저학년 때부터 엠베스트SE를 만나 스스로 학습을 통해 자신감을 얻고, 공부하는 재미에 흠뻑 빠지는 기회를 만날 수 있게 되기를 바랍니다.

8개월만에 회원 60명 증가

엠베스트SE 금천점 한나영 원장

학생, 학부모, 원장 모두가 만족하는 엠베스트SE 1:1 개별맞춤학습 시스템!

학생, 학부모, 원장, 모두가 만족하는
엠베스트SE 1:1 개별맞춤학습 시스템!

엠베스트SE 금천점 한나영 원장(가맹일 : 2018년 2월 2일)

엠베스트SE가 학생들에게 개별맞춤 시스템인 것처럼, 제가 학원운영과 수업을 하는데 있어서도 제 성향에 딱 맞춤인 시스템입니다.
기존의 강의식 수업형태의 종합학원으로 1년여를 보내고 엠베스트SE를 도입하면서 학원을 이전 해야 하는 상황이었습니다. 지사장님께서는 엠베스트SE의 효율적인 사용을 위해 오픈형 학원을 생각해주셨고, 그에 맞게 컨셉을 잡고 2018년 5월에 이전을 하게 되었습니다.
학원을 오픈형으로 바꾸면서 가장 신경 썼던 부분은 선생님들 간의 협업, 개별맞춤 그리고 상담 이었습니다.
상황에 따라 한 선생님께 여러 학생들이 몰리는 경우가 종종 발생하였고, 그때마다 옆에 계시는 다른 선생님께서 채점이나 관리를 도와주시도록 하였습니다. 담당 과목에 관계없이 선생님들끼리의 협업이 잘 이루어졌고, 이로써 수업을 원활하게 진행할 수 있었습니다.
엠베스트SE가 학습 면에 있어서 수준별 1:1개별맞춤 시스템인 것은 분명했고, 여기에 학생과 학부모 성향에 따른 개별맞춤을 더했습니다. 학원 시간표는 물론이고 학습량이나 진도, 학생 관리방법 등 학생과 학부모가 원하는 부분은 되도록 수용하였습니다. 기존의 강의식 수업에서는 절대로 불가능한 일이었고, 실제로 상담 중에 우리아이를 잘 파악해주시고 그에 맞게 이끌어주셔서 아이나 부모님 모두 만족하고 감사 드린다고 말씀하셨던 학부모님도 계셨습니다. 이와 같은 학생과 학부모님들의 개별맞춤 서비스를 위해서는 상담이 필수적이었고, 수시로 전화 상담을 할 수 있도록 강조였습니다. 잦은 전화상담은 학생과 학부모님의 니즈를 빨리 파악할 수 있었고, 학부모님과 선생님간의 신뢰도 두터워질 수 있었던 것 같습니다.
오픈형으로 학원을 운영하면서 가장 뿌듯했던 건, 학생들이 선생님과 어떤 분위기에서 어떻게 공부하는지를 직접 눈으로 보여드릴 수 있다는 점이었습니다. 학원에 문의전화를 주셨던 학부모님이나 재원생 학부모님께서 직접 학원에 방문해 주셨을 때, 재원생들의 공부하는 모습에 흡족해하셨고 상담을 하러 오셨던 학부모님께서는 엠베스트SE라는 시스템에 또 한 번 만족해 하셨습니다.
엠베스트SE가 훌륭한 컨텐츠라는 사실에는 한 치의 의심도 없었기에 기본 프로세스를 충실히 따르려고 노력을 했고, 학원을 운영하는데 있어서는 ‘관리’라는 측면에 좀 더 비중을 두며 학생과 학부모, 선생님과의 소통을 중시 하다보니, 빠르지는 않지만 조금씩 성장을 하게 되는 원동력이 될 수 있었던 게 아닌가 싶습니다.
저는 사실 오랜 강사시절을 보냈지만, 학원운영에 있어서는 경험이 없습니다. 이런 저에게 원장이라는 직함을 갖게 해준 엠베스트SE는 저의 성향에 정말 안성맞춤인 컨텐츠 임에는 틀림이 없는 것 같습니다.

기존 회원 66% 이상 전과목 등록

엠베스트SE 영천점 김종욱 원장

엠베스트SE를 도입하고 자기주도, 성적향상, 학원성장 세 마리 토끼를
잡을 수 있을 거란 자신감을 갖게 되었어요!

엠베스트SE를 도입하고 자기주도, 성적향상, 학원성장 세 마리
토끼를 잡을 수 있을 거란 자신감을 갖게 되었어요!

엠베스트SE 영천점 김종욱 원장(가맹일 : 2018년 12월 20일)

지방 소도시에서 10년간 국, 영, 수, 사, 과를 가르치는 종합 학원을 운영하면서 많은 난관에 부딪혀 왔습니다. 인재풀이 한정되어 있는 소도시에서 전 과목에 걸쳐 만족스런 수업을 제공할 수 있는 강사진을 갖추는 것이 쉽지 않았고, 집중 이수제 등 학교들마다 학기마다 진도와 수업 과목이 다르다 보니 학생 한 명 한 명에게 진정으로 필요한 수업을 전 과목에 걸쳐 제공해주는 것이 점점 어려워져만 갔습니다.
고민 끝에 국, 사, 과를 빼고 영수로 전환하는 게 낫다고 판단하고, 2018년 1월 과감하게 영수만 수업을 하고 국, 사, 과는 시험 기간에 자기 주도적으로 할 수 있게 관리 해주는 자기주도형 학원으로 전환을 하였습니다.
하지만, 호기롭게 선택했던 변화는 예상과는 다른 결과로 이어졌습니다. 종합을 원하는 아이들을 억지로 영수로 전환시키면서 기타 과목들에 불안감이 있던 아이들이 대거 퇴원하게 되었습니다. 취지와 방향성은 좋았지만, 자기주도로 국, 사, 과 시험을 준비하는 아이들도 시험기간마다 어려움과 불안함을 토로하였습니다. 시험기간이면 주말에도 밤늦게까지 함께 남아 기타 과목을 함께 공부하며 불안감을 달래주었던, 자기주도에 관한 믿음을 주려고 부단히도 노력했던 결코 쉽지 않은 1년이었습니다.
하지만, 저는 어려웠던 1년간의 경험을 통해 중요한 깨달음을 얻게 되었습니다.
묵묵히 자기주도를 통해 시험을 준비하였던 상당수 학생들의 성적이 올랐고, 이러한 학생들의 자존감이 크게 향상되었음을 발견하였습니다. 선생님들은 감독과 확인만 하고 학생들에게 맡기는 부분이 컸던 자기주도 방식에 시스템을 입힌 세심한 관리만 덧붙일 수 있다면 자기주도는 이상이 아니라 현실일 수 있다는 확신을 가지게 되었습니다.
그리하여, 적합한 시스템을 찾던 중 엠베스트SE를 알게 되었고, 오래 고민하지 않고 가맹을 결정할 수 있었습니다. 예전처럼 ‘종합 학원이니 전 과목을 다 들어야 한다’ 혹은 ‘영수 학원이니 국, 사, 과는 스스로 해야 한다’라는 학원의 입장이 아니라 원하는 과목을 선택하여 들을 수 있는 개별 맞춤 시스템은 학생과 학부모님들에게 큰 호응을 얻고 있습니다.
수업 시간에 10분도 집중을 못해 ‘저 아이는 왜 저렇게 집중력이 떨어질까?’ 안타까움의 대상이었던 학생이 바뀐 학습 방식에서 180분 동안 한 번도 교실을 나가지 않고 3개 과목을 연속해서 공부하는 모습을 보면서 ‘학생이 집중을 못하는 것이 아니라 내가 학생이 집중할 수 있는 수업을 제공해주지 못한 것이구나!’ 라는 깨달음도 얻게 되었습니다.
개원한 지 얼마 지나지 않아 상담오신 부모님께 ‘왜 기존에 다니던 학원을 그만 보내시려 하시나요?’ 라고 질문을 해보았습니다. 놀랍게도 개별레벨, 완전학습, 자기주도에 대한 아쉬움 등 엠베스트SE가 내세우는 대부분의 항목을 그 학부모님으로부터 들을 수 있었습니다.
그 동안 학원이 가진 명확한 한계이자 단점인 줄 알고는 있었지만, 현실적으로 어찌할 수 없다고 여기던 문제들을 해결해줄 수 있는 엠베스트SE의 학습시스템과 함께라면 자기주도, 성적향상, 학원성장 이 세 마리 토끼를 분명히 잡을 수 있을 거란 자신감을 가지게 되었습니다!

6개월만에 회원 100명 증가

엠베스트SE 옥길점 김성숙 원장

기존의 학원 시스템 이었다면 불가능 했을 일, 학생 개개인에 맞는
맞춤형 수업은 이제 너무나 당연하고 해야 할 일이 되었습니다!

기존의 학원 시스템 이었다면 불가능 했을 일,
학생 개개인에 맞는 맞춤형 수업은 이제 너무나 당연하고
해야 할 일이 되었습니다!

엠베스트SE 옥길점 김성숙 원장(가맹일 : 2018년 1월 3일)

저는 학원을 운영하기 시작한지 약 10여년정도 되었습니다. 예전과는 상당히 다른 학원가의 분위기도 최근에 체감할 수 있었습니다. 그리고 과거의 방법으로는 우리 학원이 살아남을 수도 또 더 이상 발전할 수도 없다는 생각이 컸습니다. 학생들을 예전처럼 반으로 나누어 레벨별 수업을 하는 것은 사실상 불가능해지기도 하였습니다.
서로 다른 학생들이 같은 수업을 들으면서 수업을 하는 것이 과연 얼마나 효과가 있을 것인가 하는 의문도 들었고 실제로 학원에서 성적이 잘 나오는 아이 나오지 않는 아이가 뒤섞여 전반적으로 학업 성적이 발전된다는 객관적인 자료를 만들기가 점점 어려워졌습니다.

결국 학원이 성장하고 꾸준히 운영을 할 수 있기 위해서는 학생 개개인에 맞는 수업 방법, 그리고 학생들의 플랜에 맞추어 공부를 해야만 학생들도 꾸준히 공부를 할 수 있다는 결론을 얻었습니다. 그리고 기존의 학원에서는 미래가 불투명하여 인근에 있는 부천시 옥길 지구에 새롭게 학원을 오픈 하기로 하고 제가 생각하는 그런 시스템을 지향하는 곳이 있는지 찾던 중에 엠베스트SE의 시스템이 눈에 들어왔습니다. 또 엠베스트SE 에서 추구하는 자기주도학습과 제가 운영 방침으로 생각한 시스템이 가장 근접하여 엠베스트SE 를 도입하게 되었습니다.
그래서 2018년 1월 3일 엠베스트SE 부천 옥길점을 오픈 하면서 다른 학원과 차별화 된 것들을 중점적으로 꾸준히 홍보를 하였습니다. 지역 특성상 맞벌이 부부가 많아 아침 출근시간과 저녁 퇴근 시간에 맞춰 열심히 홍보도 하였습니다. 학생들에게 최고의 시스템과 최고의 강사의 강의로 학습 능력을 키워줄 수 있다는 자신감에 몸은 힘들었지만 마음은 언제나 뿌듯했습니다.

학생들이 한 명 한 명 들어오면서 함께하는 강사들과 같이 학생 개개인의 한 달 플랜을 함께 만들어 갔습니다. 선행을 할 것인지 현행 진도에 충실할 것인지 교재는 어떤 것으로 할 것인지 차근차근 계획을 세워가면서 수업을 진행했습니다. 아마 기존의 학원 시스템이었으면 불가능한 일이었을 것입니다. 하지만 엠베스트SE 시스템에서는 학생 개개인에 맞는 레벨의 수업을 진행할 수 있다 보니 이것이 너무나 당연하고 해야 할 일이 되었습니다.
그리고 그 결과 부천 옥길 중학교 전교 1,2 등을 모두 우리 엠베스트SE 부천 옥길점에서 만들어내는 일이 벌어지기도 하였습니다.

이런 것들이 부천 옥길에 있는 많은 학부모님들에게 큰 어필이 되었습니다. 학부모님들께서도 대다수의 학원에서 하듯 일방적인 수업을 듣고 그냥 돌아오는 시스템이 아닌 학생 한 명 한 명에 맞춰 수업을 하는 것에 매력을 느끼시고 또 메가스터디교육(주)라는 이름에 더더욱 신뢰를 보여주셨습니다. 요즘엔 서로 학원 소개를 하지 않는다고 하지만, 저희 엠베스트SE 부천 옥길점엔 주변 지인의 소개, 친척의 소개로 등록하는 학생들도 많았습니다.
그로 인하여 개원 후 6개월여만에 학원 전체적으로 100여명의 학생을 수업하는 학원으로 성장하였습니다.
또 우리 엠베스트SE 부천 옥길점 학생들을 위해 이벤트로 출석 왕, 수업태도 왕, 숙제 왕, 개념노트 왕을 공지하지 않고 갑자기 뽑아 선물을 주고 있습니다. 아마 학원 운영에 스트레스가 많았다거나 모든 것을 제가 하나하나 만들어야 했다면 이런 이벤트도 생각하지 못했을 것입니다.

학원이 뭔가 더 발전하기 위해서는 뭔가 더 나은 시스템이 필요하고 그 시스템을 제대로 운영하기 위해서는 시스템에 대한 신뢰와 확신이 있어야 한다고 생각합니다. 그것을 비추어보았을 때 엠베스트SE 시스템은 저에게 큰 신뢰를 주는 시스템이었고 그것을 꾸준히 이끌어 갈 수 있도록 물심양면으로 도와준 엠베스트SE 본사와 엠베스트SE 지사의 도움에 감사 드립니다.

가맹 후 회원 95%이상 성적 향상

엠베스트SE 은행점 김지혜 원장

엠베스트SE 시스템과 철저한 관리로 성적도 올리고
공부 습관도 잡아주는 학원으로 인정받고 있습니다!

엠베스트SE 은행점 김지혜 원장(가맹일 : 2017년 4월 3일)

처음 엠베스트SE를 선택한 것은 십 수년 동안 신뢰를 쌓은 메가스터디교육(주)에서 만들었다는 것이 컸습니다.
사실 부끄러운 이야기일 수도 있지만, 사업 설명회도 이미 다 끝나고 마지막 15분 정도만 듣고 결정을 했었으니까요. 그만큼 메가스터디교육(주)에 대한 저의 신뢰는 높았습니다. 거기에 초등, 중등을 모두 할 수 있고 영어, 수학 뿐만이 아닌 국어, 사회, 과학까지도 수업을 할 수 있다는 것에 선택하지 않을 이유가 없었습니다. 물론 가맹비도 예상했던 것에 반도 안되었구요.

하지만, 2박 3일간의 교육을 받고 시스템에 대해 알게 되면서 제가 엠베스트SE 를 선택한 이유가 크게 달라져버렸습니다. 메가스터디교육(주)의 후광보다는 엠베스트SE 자체의 시스템에 매력을 느끼기 시작했습니다. 운명이었는지 이전의 학원들을 운영하면서 학습 코칭 전문가에게 교육을 받았었고 그 학습 코칭에 맞게 학생들을 가르쳐야 겠다는 생각이 있었는데 저에게 2박3일의 교육에서 그 생각을 실현할 수 있는 길을 찾을 수 있었습니다.
저는 수학 담당이었기 때문에 이전에도 1:1 맞춤 수업은 하고 있었습니다. 하지만, 그 학생이 100% 이해할 때까지 반복해서 다시 알려주고 또 알려주고 하는 것은 현실적으로 무리가 있었습니다. 다른 학생들의 수업도 진행하여야 했고 저도 사람이기에 무한 반복하며 보충을 해줄 수는 없었습니다. 그러다 보니 수업을 하면서 처음엔 웃으며 설명을 하다가도 제 몸이 지치고 힘이 들면 짜증부터 나기 시작했습니다. 머리에서는 잘 이해하지 못하는 학생들을 하나하나 다 이해를 했지만, 몸에서는 힘듦을 느껴 목소리가 높아지고 표정을 밝음을 유지하지 못하는 경우가 많았습니다.

하지만, 엠베스트SE 의 시스템에서는 학생들 한 명 한 명을 이해해주고 이해가 될 때까지 반복을 해줄 수 있고 또 학생이 정확하게 그 내용에 대해서 파악을 했는지 바로바 로 체크 할 수 있다 보니 학생들에 대한 관리까지 철저하게 할 수 있게 되었습니다. 그러면서 저의 전문인 수학뿐만 아니라 영어, 그리고 국어, 사회, 과학까지 철저하게 학생들을 알려주고 관리할 수가 있게 되었습니다. 그것도 이전의 학원처럼 수 백 만원을 지불하는 경력 많은 강사가 아닌 초보 강사들과 함께 함에도 관리가 철저하고 학생들 성적을 잘 올려주는 학원으로 성장할 수 있었습니다.
경기도 시흥이 교육열이 높은 지역은 아닌지라 초반부터 많은 학생과 학부모님이 찾아주신 것은 아니었습니다.
하지만 엠베스트SE 의 시스템에 대한 저의 신뢰를 지키기 위해 엠베스트SE 의 시스템을 지켜가면서 하루하루 운영했습니다. 학부모님들이 알아주지 않아 너무 힘들었을 때는 다시 예전의 방법으로 돌아가야 하나 고민도 했었습니다.

하지만, 개원 1년이 지난 지금은 이 엠베스트SE 시스템만으로 매 시험마다 과목 30점 이상 오르는 학생이 나오고 있고 주변 대부분의 학교의 전교권 학생을 다 만들어 내기도 하고 같은 엠베스트SE 학생들끼리 반 1,2등을 다투고 있기도 합니다. 이런 일들로 인해 학부모님들께 관리 철저하게 해주어 성적도 올리고 학생들 공부 습관도 잡아주는 학원으로 인정을 받고 있습니다. 개원 1년만에 지역 최강 학원 중 하나로 인정을 받기도 하였고 주변 최상위권 전문 학원의 학생들의 한 반 전체가 우리 엠베스트SE 시흥 은행점으로 동시에 옮겨온 경우도 생겼습니다. 심지어 학원 등록할 때 공부 자체를 포기했던 학생이 이번 시험에선 수학 1등과 반 전체 4등을 하여 지금은 모범생이 된 학생도 생겼습니다.

더운 여름날에 에어컨도 나오지 않는 홍보버스로 홍보를 하고 여름에도 인형 탈을 써가며 함께 응원하고 홍보를 해주는 지사장님을 비롯하여 제가 잘 알지 못해 걱정을 했던 영어 부분에 내 학원인 것처럼 하나하나 서로의 노하우를 알려주시고 자료도 보내주시는 인근에 계신 엠베스트SE 원장님들이 함께 하기에 다들 어렵다는 이 학원가의 불경기에 또 웃으면서 의지해가면서 힘을 받기도 하고 있습니다.

그래서 저는 오늘도 이렇게 외치고 싶습니다. “ 저는 당신의 성공 파트너입니다. “

7개월만에 회원 100명 증가

엠베스트SE 충북 혁신점 김규환 원장

나의 소중한 동반자,
엠베스트SE

학생들의 높은 만족도,
단시간 내에 2호점 오픈을 계획하게 되었습니다!

충북혁신점 김규환 원장(가맹일: 2017년 4월 20일, H공부방브랜드에서 전환개원)

저는 10년간 학원 강의를 하면서 칠판 강의에 한계를 느끼고 2016년 5월 개인공부방을 창업하였습니다.
공부방 창업 초기부터 자기주도 학습을 유지하였고 타사 브랜드를 사용하면서 학부모들과 상담 시 지속적으로 자기주도학습의 중요성에 관하여 홍보했습니다.

물론 상담을 한 어머니들께서 모두 등록을 하시는 건 아니었고 오히려 자기주도는 안 된다 라고 말씀하시는 어머니도 계셨습니다. 하지만 그런 상황에서도 자기주도 학습을 포기하지 않고 저희 지역에 자기주도학습의 씨앗을 뿌려 나갔습니다.

공부방을 진행하는 중에 저한테는 항상 아쉬운 부분이 있었는데 제가 사용하던 타사 브랜드가 자기주도학습을 강조하지만 실제적으로 아이들에게 적용시키기에는 너무 많이 부족함을 느꼈습니다.
그래서 매일같이 이곳, 저곳 브랜드 설명회를 다니고 인터넷으로도 정보를 모으는 중에 엠베스트SE를 만나게 되었습니다. 물론 엠베스트가 잘나가는 중등 인강사이트인 걸 알고 있었기에 조금 더 호감을 갖고 바라본건 사실입니다.

엠베스트 홈페이지에 들어가서 선생님들의 맛보기 강좌를 보면서 이거라면 내가 원하는 학원이 가능하겠다라는 확신을 갖게 되었고 그래도 한번 더 확인해보자는 마음으로 기존에 수업중인 아이들에게 기존의 타사 브랜드 개념강의와 엠베스트 개념강의를 연속해서 시청하게 한 후 비밀 투표를 진행하였습니다. 결과는 압도적으로 엠베스트가 높게 나왔고 저는 마을을 정하고 엠베스트SE 사업설명회에 참석하였습니다.

저는 사업설명회를 들으러 간 게 아니고 그날 바로 계약을 하러 갔습니다. 제가 지금까지 봐온 브랜드 중에 가장 완벽했기 때문입니다. 물론 제 마음처럼 그 날 바로 계약을 하진 못했지만 충북지역 지사장님께서 설명회가 끝난 후에 바로 저희 지역으로 넘어오셔서 학원 개원 예정 위치를 확인하시고 계약에 필요한 준비사항을 따로 설명해주시는 부분에서 확실히 메가스터디는 다르다는 느낌을 받았습니다.

엠베스트SE의 효과는 분명했습니다. 제가 생각한 이상으로 아이들이 더욱 좋아했고 자기주도학습이 완벽하게 만들어지기 시작했습니다. 5월부터 8월까지 공부방에서 사용하면서 아이들 사이에서 입소문을 타기 시작했고 특별한 홍보 없이도 메가스터디와 엠베스트라는 브랜드 효과만으로도 8월 학원 개원 후에 짧은 시간 안에 감당하기 힘들만큼의 아이들이 몰려왔습니다.

새로 들어온 아이들도 빠른 시간에 학원 시스템에 적응하였고 기존의 칠판강의 학원보다 훨씬 높은 만족감을 표시했습니다. 현재는 더 이상 아이들을 받지 않는 상황인데도 계속해서 상담 및 테스트 문의가 들어와서 현재는 2호점 오픈을 계획 중에 있습니다.

가장 중요한 건 완벽한 개념강의와 완벽한 브랜드 파워였던 것 같습니다. 개원 이후 학교 앞 홍보나 전단지 작업 없이도 학원이 빠른 시간에 자리를 잡을 수 있었던 건 1년 가까이 지속적으로 자기주도 학습을 홍보해왔던 것과 그리고 엠베스트SE였기에 가능하다라고 생각합니다.

5개월만에 회원 60명 증가

엠베스트SE 동탄역점 원준우 원장

단, 5개월만에 원생 2명에서 60명으로!
놀라운 효과를 경험했습니다.

5개월만에 회원 44명 증가

엠베스트SE 덕소1캠퍼스 이원경 원장

“이 학원 가면 성적이 오른다”
끊임없는 상담 문의가 이어졌습니다!

덕소1캠퍼스 이원경 원장(가맹일: 2017년 6월 7일, 신규개원)

아이들을 좋아하고, ‘가르치는’ 그 일을 보람 있게 여기며, 선생님이라 불리는 그 일
나는 25년여를 한결같이 해오고 있다. 학원 강사로, 개인,그룹 지도로 만삭이 된 몸으로도 나를 원하는 학생들이 있는 곳에 달려갔다.

친구가 운영하던 학원에 나가 수업을 도와주던 작년 여름에도 난 칠판에 쓴 내용을 집중시키며 목청껏 강조하고, 모르는 애들 하나하나 내 눈앞에서 가르치며 먹여주는 것에 익숙했던, 그래야 직성이 풀렸던 ‘천생강사’였다.

이미 수년 전부터 ‘자기주도학원’이라는 이름을 걸고 학원을 운영하던 그 친구는, 교사의 역할은 ‘학생 스스로 공부하는 힘이 길러지도록 도와주고 코칭 하는 것’이라며 나를 일깨워주는 일에 열을 올렸다. 그러던 중 어느 날, 드디어 보다 효율적인 학습시스템을 만났다며 새롭게 도입하는 것을 주저하지 않았고, 나 또한 바로 엠베스트SE 교육에 입소할 수밖에 없었다.

덕소 지역에 거주한 지 꽤 오래된 터라 자연스레 형성된 인맥과 열심히 홍보하고 준비한 결과, 오전 오후 두 번의 학설에 총 40분의 학부모님들이 참여하셨고, 처음 씨앗이 된 우리 아이들을 데리고 방학 중 정말 열심히 땀 흘린 결과가 2학기 중간고사 성적의 놀라운 향상으로 나타났다. “성적이 그렇게 많이 올랐다면서요?” “이 학원 가면 성적이 오른다 들었다”는 상담, 문의가 이어지게 되었다.

학교 성적 하위권에 머무르며 자신감, 의욕을 잃은 중2 학생이 집에 가서 “ 엄마, 선생님이 그동안 내가 공부를 제대로 안 해봐서 그런 거지 이번에 선생님이 코치 하는 대로 잘 따라가면 나도 잘 할수 있대요.” 라고 했다고 나중에 그 학생의 어머니께 전해 들었고, 실제로 그 학생은 40점 이상의 향상을 경험했다.

수학 30점대의 중3학생들이 80점대가 되고, 처음으로 수학 100점 맞았다며 상기된 중2여학생, 나름 빡세다는 학원에서 진도를 쭉 빼오던 학생이 우리 학원에 와서 완전학습이 될 때까지 스스로 공부하고 정리하고 과학적인 반복이 이루어지는 과정을 경험하며 “이제야 제대로 된 공부를 하는 거 같아요” 라는 고백을 합니다.

교사인 우리는 한 명 한 명 개념정리 노트를 확인하고 채점하고 틀린 문제를 확인시키고, 필요에 따라 개별지도를 병행하는 가운데 아이들의 학습 상태를 제대로 파악하고, 일대일로 더 가깝게 소통할 수 있다.

학교 끝나고 지친 몸을 이끌고, 때로는 여러 가지 감정적 무거운 마음으로 좌충우돌하는 시기를 지나고 있는 우리 아이들이 들어서게 되는 곳이 학원이다. “어서와~~” “오늘도 수고 많았다~.” 라는 따뜻한 인사와, 작은 발전과 성취에 과하게(?) 반응해주는 칭찬과 격려가 우리 아이들의 학습자존감과 행복지수를 높여줄 것이라 믿는다.

그리하여 ‘성적 향상 그 이상의 책임을 생각하는’ 엠베스트SE의 모토를 오늘도 가슴에 새기지 않을 수 없다.